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A 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou que um grupo econômico do ramo de estofados de Sarandi (PR) adote uma série de medidas para evitar o assédio moral. Embora o gerente acusado...
Setembro Amarelo: maquiagem para empresas?
Há algo de profundamente perverso na maneira como transformamos sofrimento coletivo em commodity individual. Em tempos de capitalismo consciente, as empresas descobriram que não basta vender...
Fairwork Brasil 2025: endividamento e precarização marcam o trabalho plataformizado.
Endividamento, precariedade, baixa remuneração e déficit de trabalho decente são alguns dos aspectos que marcam a rotina dos trabalhadores de plataforma, segundo informa o Relatório Fairwork...
Empregado com estabilidade pode ser demitido por acordo?
Alany Martins Entenda como a homologação de acordo extrajudicial trabalhista pode viabilizar a demissão de funcionário estável com segurança jurídica. Quando o funcionário tem estabilidade no...
TRT-2: Bem-estar não se prova por foto e empresa pagará por doença psíquica
Turma confirmou estabilidade provisória e apontou que apenas laudo médico pode comprovar transtornos psiquiátricos. Da Redação A Vigor Alimentos foi condenada a pagar R$ 30 mil de indenização por...
TST: Seguradora indenizará por dispensa durante tratamento psiquiátrico
Empresa foi condenada a pagar R$ 76 mil a superintendente afastada por depressão e cardiopatia Da Redação TST manteve a decisão que condenou seguradora a indenizar em R$ 76 mil uma...

