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Empregado com estabilidade pode ser demitido por acordo?
Alany Martins Entenda como a homologação de acordo extrajudicial trabalhista pode viabilizar a demissão de funcionário estável com segurança jurídica. Quando o funcionário tem estabilidade no...
TRT-2: Bem-estar não se prova por foto e empresa pagará por doença psíquica
Turma confirmou estabilidade provisória e apontou que apenas laudo médico pode comprovar transtornos psiquiátricos. Da Redação A Vigor Alimentos foi condenada a pagar R$ 30 mil de indenização por...
TST: Seguradora indenizará por dispensa durante tratamento psiquiátrico
Empresa foi condenada a pagar R$ 76 mil a superintendente afastada por depressão e cardiopatia Da Redação TST manteve a decisão que condenou seguradora a indenizar em R$ 76 mil uma...
Supermercado indenizará empregado que desenvolveu dor lombar crônica
TRT-15 reconheceu a concausa entre o trabalho e a doença ocupacional, majorou a indenização para R$ 50 mil e fixou pensão vitalícia, em razão da redução parcial da capacidade laboral. Da Redação...
Deficiente auditiva receberá R$ 100 mil por assédio moral no trabalho
Condenação reforça importância da inclusão no trabalho e dá visibilidade aos desafios enfrentados por pessoas surdas e deficientes na sociedade. Da Redação A juíza Paula Rodrigues de Araujo...
STF anula decisão do TST que exigia demissão de temporários dos Correios
Segundo a 1ª turma, não ficou provado que a contratação se deu em vagas destinadas a concursados. Da Redação A 1ª turma do STF, em decisão unânime, reverteu decisão do TST que impunha à ECT -...