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Empresa não precisa indenizar trabalhador por intervalo externo, decide TST
Trabalhador que exerce atividades externas deve provar quando não tirar o intervalo, mesmo que a empresa registre os horários de entrada e saída. Quando o empregado executa o trabalho fora da...
Ex-empregada será indenizada após ataque de morador de rua no local de trabalho
A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (DF/TO) manteve a condenação de um supermercado localizado em Brasília ao pagamento de indenizações por danos morais e materiais a uma...
Nutricionista demitida por desviar carnes tem justa causa confirmada
Uma nutricionista dispensada por vender carnes destinadas à merenda escolar teve a justa causa confirmada. A decisão é da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC), que...
Estabilidade provisória de gestante independe do regime contratual
O direito à estabilidade provisória da empregada gestante independe da modalidade de sua contratação. Com esse entendimento, a 1ª Vara do Trabalho de Toledo (PR) condenou uma assessoria...
TRT-2: Embriaguez pontual não justifica demissão por justa causa
A decisão considerou a falta de histórico negativo do trabalhador e a ausência de risco para os colegas. Da Redação A 4ª turma do TRT da 2ª região reformou sentença e afastou a justa causa...
TST: Volvo não deverá indenizar empregado baleado ao chegar em casa
O trabalhador recebeu um tiro ao chegar em casa após o desembarque do transporte da empresa, foi considerado um caso fortuito, afastando a obrigação de indenização. Da Redação A 5ª turma do TST,...

