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Mesmo que você nunca tenha contribuído para o INSS, pode ter direito a 1 salário por mês
Frederico Pataro Uma vez concedido o BPC/LOAS, o idoso terá o direito de receber 1 salário-mínimo por mês, mesmo que nunca tenha contribuído para o INSS (ou tenha contribuído de forma...
A síndrome de burnout e os direitos trabalhistas
Ernane de Oliveira Nardelli Para evitar que seu quadro de funcionário tenha diagnósticos como a Síndrome de Burnout e outras doenças como depressão e ansiedade, o ideal é que as empresas...
Engenheiro mantido como responsável técnico após dispensa deve ser indenizado
FUNCIONÁRIO FANTASMA A 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a condenação de uma empresa de engenharia a indenizar, ressarcir e pagar salários a um funcionário por mantê-lo como...
Americanas: os direitos trabalhistas na recuperação judicial
PRÁTICA TRABALHISTA Por Ricardo Calcini e Leandro Bocchi de Moraes Uma das maiores empresas varejistas do país, com o objetivo de evitar a falência, ingressou recentemente com o pedido de...
Carnaval é feriado? Empresa pode fazer você trabalhar. Entenda
Festa nacional é considerada ponto facultativo; folgar ou não fica a critério das empresas Por Valor Investe — São Paulo Não, Carnaval não é feriado oficial no Brasil. É considerado ponto...