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TEMPO PERDIDO A prestação de horas extras habituais, por si só, não caracteriza o dano existencial. Sem provas de efetivo prejuízo, a 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a...
Validade e prevalência do instrumento coletivo
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Quiet quittinge quiet firing: implicações trabalhistas a empregado e empregador
OPINIÃO Por Thays Brasil Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, as empresas buscam diversas formas de otimizar seus resultados e, sobretudo nos últimos anos pós pandemia,...
Mães enfrentam assédio materno e outras dificuldades para se manterem no mercado de trabalho.
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Cerco Se for condenado por abuso do poder político, Bolsonaro poderá ficar impossibilitado de disputar eleições pelos próximos 8 anos, a contar de 2022 Por Reuters BRASÍLIA – Acossado por...
Demissão atinge 56% das mulheres após licença-maternidade, aponta levantamento
Quatro em cada dez mulheres já se sentiram discriminadas em um processo seletivo ao contarem sobre a maternidade Por Gabriela da Cunha, Valor Investe — Rio O Dia das Mães, data...

