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Ameaças graves no ambiente de trabalho são suficientes para a ruptura imediata do contrato por justa causa, ainda que não haja procedimento interno formal de apuração. Esse entendimento é da 4ª...
Empresa é responsável por queimaduras sofridas por monitor de incêndios
A 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que uma usina sucroalcooleira deve responder pelos danos morais e materiais sofridos por um monitor de queimadas que se feriu ao combater um...
Da suspensão dos processos sobre vínculo de emprego em contratos de terceirização
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TRT-15 suspende ação rescisória que considerou tempo de espera parte integrante de jornada de trabalho de motorista
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TRT-7 homologa plano de conciliação e garante R$ 13 milhões a terceirizados
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Caminhamos para a CLT facultativa e para o fim da Justiça do Trabalho?
Faz algum tempo que se percebe um maior interesse do Supremo Tribunal Federal sobre as questões trabalhistas em nosso país. Muito embora exista uma Justiça Especializada para julgar os conflitos...
