Os trabalhadores da Sanepar ainda não conseguiram chegar à um acordo com a empresa para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), vencido desde o dia 28 de fevereiro deste ano.

A proposta apresentada pela Sanepar no dia 13 de março não agradou em nada os saneparianos, como afirma o presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Saneamento (Saemac), e Vice-Presidente da Região Sul da NCST/PR, Gerti José Nunes: “a proposta não foi boa. Os empregados reivindicam e necessitam de muito mais do que foi apresentado pela empresa. O que é 1% de aumento? Praticamente nada perto dos reajustes de 16% em 2011 e 16,5% em 2012 que a tarifa de água sofreu”.

Diante disto, os sindicatos da categoria – Senge-PR, Siquim, Sicontiba, Saemac, Sintec, Sindael, Staemcp, Sindasp, Stiupar, Sinaep, Sindespar, Sinap-PR, Sindib-PR, Sindecon-PR e Sindaen -, que representam os quase 7.000 funcionários da Sanepar rejeitaram a proposta e as negociações continuam sem avanço.

Entre as principais reivindicações dos trabalhadores está a reposição das perdas salariais retroativas e o aumento real de, no mínimo, 5%. “A Sanepar conseguiu recuperar as perdas com o reajuste da tarifa. E os trabalhadores, que tem perdas acumuladas em 19%? Será que a Sanepar vai recuperar as perdas deles também ou só a empresa tem direito à isso?”, questiona Nunes.

Até o momento, os sindicatos aguardam um novo contato da Sanepar para retomar as negociações.