por master | 12/04/12 | Ultimas Notícias
O prefeito de Curitiba, Luciano Ducci (PSB), não terá mais o seu salário reduzido em 30%, conforme um projeto enviado à Câmara Municipal no início de março. Isso porque a legislação eleitoral brasileira proíbe qualquer revisão salarial 180 dias antes da eleição.
A proposta deveria ter sido votada até esta terça-feira (10), mas o líder do prefeito, vereador Roberto Hinça (PSD), entretanto, pediu vistas do projeto.
Segundo a prefeitura de Curitiba, o projeto de lei visava regulamentar a transferência deste percentual que Ducci realiza mensalmente de sua conta pessoal para a do município. Segundo a prefeitura, desde que assumiu, assim como o ex-prefeito e atual governador do Paraná, Beto Richa (PSDB), fazia, Ducci abre mão de parte do salário.
A bancada de oposição avaliou a medida como eleitoreira. “Na verdade isso é uma jogada política, isso ele poderia ter feito desde o início”, argumentou o vereador do PMDB, Algaci Túlio.
Atualmente o salário do prefeito é de aproximadamente R$ 26 mil.
por master | 12/04/12 | Ultimas Notícias
REDE INADEQUADA
A 4ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Maranhão condenou, nesta terça-feira (10/4), a Companhia Energética do Maranhão (Cemar) a pagar indenização por danos morais de R$ 80 mil e pensão mensal de R$ 600 a um lavrador no município de Tuntum, que fica a 360km de São Luís. O lavrador sofreu sequelas graves depois de receber choque elétrico ao subir numa palmeira para retirar palhas, em novembro de 2006, como informa o portal G1.
A Cemar sustentou em sua defesa não haver prova de que a rede elétrica estava instalada em local inadequado e apontou a conduta da vítima como responsável pelo choque e pediu a redução do valor da indenização por danos morais para R$ 20 mil.
O lavrador teve queimaduras de segundo grau nas costas, pernas, barriga e mãos. Ele perdeu um dedo polegar, o movimento total de um indicador e parcial de outros. O trabalhador rural já havia obtido a indenização por danos morais no valor de R$ 40 mil na Justiça de 1º grau.
por master | 12/04/12 | Ultimas Notícias
Segundo relatório divulgado pela Microsoft Corporation, a taxa mundial de desemprego entre os jovens é de 12,7%, mais do que o dobro da taxa de desemprego total, sendo que apenas 44% deles conseguem completar os estudos, com a faculdade se tornando uma realidade distante. No Brasil, de acordo com o Bird, cerca de 40% das empresas têm dificuldade em encontrar pessoal qualificado para preencher suas vagas, enquanto quase 18% dos jovens estão desempregados.
O relatório encomendado à International Youth Foundation – Opportunity for Action – demonstra os desafios econômicos e sociais enfrentados por jovens ao redor do mundo.
No Brasil, o uso da tecnologia da informação e comunicação (TIC) tem um grande potencial de crescimento e poderia aumentar a produtividade do país em diversos segmentos. O setor de serviços é o usuário tradicional de TIC, mas novas tecnologias estão ganhando cada vez mais relevância para outros setores como de máquinas para produção industrial, transporte (incluindo transporte aéreo), meio-ambiente, agricultura e mineração. Em meio a essa crescente demanda, soma-se a Copa do Mundo e as Olimpíadas nos próximos anos, em um contexto pouco animador.
Em 2010, 56% das escolas brasileiras tinham acesso à internet e a meta nacional é ampliar o acesso à rede a todas as escolas com mais de 100 alunos. As disparidades se tornam mais alarmantes quanto mais distantes as classes sociais. No ensino fundamental, apenas 2,5% dos alunos têm acesso a computadores na escola, enquanto nos colégios mais ricos, esse número sobe para 37%. Do mesmo modo, dentre os 39% que tinham acesso à internet em 2009, apenas 0,5% pertenciam às classes mais baixas, ante 77% das classes mais abastadas. No Brasil as pessoas que completam o ensino superior ganham 156% mais do que quem tem apenas o Ensino Médio, no entanto, essa elite representa míseros 3% dos estudantes matriculados no país.
Na América Latina o acesso a educação é o maior da história, porém apenas uma pequena parcela desses jovens termina os estudos. Por outro lado, no Oriente Médio e na África a quantidade de universitários é crescente e não há vagas compatíveis com seus altos níveis educacionais. Na África Subsaariana 23% das crianças não estão matriculadas na escola e 72% dos jovens ganham menos de US$2 por dia para sobreviver.
Diante dos dados apresentados no relatório, Roberto Prado, diretor de competitividade nacional da Microsoft Brasil, afirma que “as razões para o aprofundamento da disparidade de oportunidade entre os jovens varia de país para país, mas a tendência é global. O desemprego tem sido crescente e a oferta de educação e qualificação, escassa. A Microsoft está focada na criação de oportunidades para os jovens por meio da tecnologia, educação, formação e experiências que lhes permitam realizar seu pleno potencial”. Na última década os programas e parcerias da Microsoft têm ajudado milhões de jovens a criar um futuro promissor, mas ainda há muito trabalho a ser feito. “A história nos tem mostrado que quando os jovens batalham, a sociedade como um todo prospera e nosso papel é ajudá-los nessa empreitada” afirma William Reese, presidente e CEO da International Youth Foundation.
O relatório Opportunity for Action completo pode ser acessado clicando aqui. Para conhecer mais projetos da Microsoft, acesse Microsoft.com/citizenship.
por master | 12/04/12 | Ultimas Notícias
A 15ª Feira de Imóveis de Maringá vai oferecer lançamentos e promoções de terrenos com preços abaixo da tabela. Cerca de 10 mil imóveis em Maringá e região, além de propriedades no litoral, serão colocadas à venda, pelas mais de cem empresas que integram a mostra. O evento começa nesta sexta-feira (13) e segue até domingo (15), será realizado no Parque de Exposições Francisco Feio Ribeiro. Paralelamente, acontecem também a 2ª Exposíndico e a Feira Casa.Com.
A feira Casa.com é voltada para o setor de decoração de imóveis. De acordo com Granado, além das oportunidades de bons negócios, há ainda a 2ª Exposíndico, um evento voltado para condomínios. Serão oferecidas linhas de crédito especiais para reformas e investimentos. “Neste caso, o banco Sicoob oferecerá uma linha de crédito com taxas especiais para financiamento de reformas e investimentos em condomínios”, diz. Além do Sicoob Metropolitano, o evento conta com a participação do Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal.Segundo os organizadores, a expectativa é de que 10 mil visitantes passem pela feira durante os três dias. “É uma oportunidade rara de encontrar a oferta de imóveis de Maringá e região em um único espaço”, afirma o vice-presidente Regional do Sindicato da Habitação e Condomínios (Secovi-PR), Teo Granado, que organiza o evento.
Estão programadas várias palestras, a maioria versando sobre temas como segurança em condomínios horizontais e patologias em edificações, entre outros assuntos.
“É uma feira que comporta tudo o que diz respeito a imóveis”, explica Granado. As negociações de imóveis, conforme vice-presidente do Secovi, são fechadas até um ano depois da realização da feira.
15ª Feira de Imóveis
Sexta-feira (13) e sábado (14): das 10 às 21 horas
Domingo (15): das 10 às 19 horas
Pavilhão de Indústria e Comércio Christina Helena Barros – Parque de Exposições Francisco Feio Ribeiro – Maringá
O estacionamento e o acesso à feira são gratuitos, mas é preciso que os visitantes se cadastrem no site www.secovimaringa.com.br
por master | 12/04/12 | Ultimas Notícias
O nível de estresse dos empresários brasileiros cresceu, mas ainda sim eles figuram entre os menos estressados no mundo. Segundo dados do International Business (IBR) 2012 da Grant Thornton International, 19% dos empresários pesquisado disseram que o estresse aumentou nos últimos 12 meses, 10 pontos percentuais a mais que o registrado em 2010, porém abaixo da média global de 28%.O estudo foi feito com 6.000 empresas em 40 economias.
O Brasil é o 30º país no ranking de estresse elaborado pelo IBR. O primeiro do ranking é a Grécia (67%), seguida por China (60%), Taiwan (57%) e Vietnã (56%). Os países com empresários menos estressados nos últimos 12 meses foram Dinamarca (6%), Austrália (9%), Holanda (13%) e Rússia (13%).
Entre as maiores causas do estresse no Brasil, segundo a pesquisa, estão conflitos internos e políticos na companhia (26%), pressão para alcançar metas de desempenho (25%) e o volume de informação (22%).
Para 72% dos executivos brasileiros a forma de aliviar o estresse é com programas em casa e fora. Outras formas de diminuí-lo é praticando esportes (64%) e mantendo um ritmo regular de trabalho (61%).
Globalmente, o nível de estresse dos executivos teve o menor aumento anual desde 2005. “Apesar do panorama mundial incerto, o resultado mostra que os empresários estão ajustando seus objetivos de negócios de forma a controlar o estresse, por exemplo, sendo mais conservadores. Além disso, os empresários certamente aprenderam a administrar melhor os desafios que enfrentam em meio à volatilidade global e a gerenciar melhor seu tempo”, diz Javier Martinez, responsável pelo IBR na América Latina.
Em 2010, 45% dos empresários revelaram elevação do nível de estresse, mas esse índice caiu em 2011 para 28%. Regionalmente, a Ásia é a região com mais empresários estressados (44%), porém menos que em 2010 (58%). Mesmo na Europa, foco de turbulências econômicas, o estresse entre os executivos caiu de 40% em 2010 para 22% em 2011.
O IBR mostrou também que globalmente apenas 42% dos executivos consultados tiram férias para reduzir o estresse, apesar da correlação clara entre os dias tirados e o nível de stress. Países onde os empresários tiveram menos feriados como Japão (5 dias), China (7 dias) e Tailândia (8 dias), reportaram o maior aumento de empresários estressados.
Por outro lado, empresários russos (36 dias), dinamarqueses (25 dias) e holandeses (22 dias), que tiraram mais dias de férias em 2011, sem contar os feriados públicos, tiveram as menores elevações no nível de estresse. Na América Latina, os empresários do Brasil (15 dias) tiraram menos dias de férias do que os argentinos (17 dias) e mais do que os peruanos e os chilenos (ambos12 dias) e os mexicanos (09 dias).
“Os resultados deixam claro que tirar férias reduz o estresse dos executivos. As perspectivas de crescimento das empresas beneficiam-se com liderança sólida e bem focada. Ter um tempo de descanso para refletir e recarregar ajuda os líderes retornarem com novos pontos de vista para a tomada de decisões”, afirma Martinez.
