Uma das propostas em debate para a desoneração da folha salarial, assunto que vem sendo discutido pelo governo, prevê o fim da alíquota de 20% que as empresas pagam à Previdência Social. Em contrapartida, seriam aumentados os tributos sobre o faturamento.
Para a NCST, há, de imediato, um risco muito grande para a descapitalização da Previdência Social Pública, no caso o INSS, além de incertezas quanto ao equilíbrio atuarial do sistema.
Hamilton Dias de Moura, diretor de Organização e de Relações Sindicais da Nova Central Sindical de Trabalhadores, protestou contra a desoneração, com repercussão negativa sobre a Previdência Social que é importante para a sobrevivência dos trabalhadores”.