Porteiros, Zeladores, serventes e funcionários de imobiliárias participam da reivindicação.

O Sindicon está realizando manifestações itinerantes pela capital, a exemplo da paralisação realizada ontem (16) em frente do Edifício Asa, no Centro, a concentração desta terça-feira (17) está sendo realizada em frente à Imobiliária Razão, na Avenida Visconde de Nacar.

Cerca de 300 porteiros, zeladores e serventes de condomínios de Curitiba, que estão em greve desde o dia 27 de março, participam de um protesto em frente ao Edifício Asa, no Centro de Curitiba, desde o início da manhã desta segunda-feira (16). Alguns trabalhadores e moradores reclamam da dificuldade de entrar no prédio por causa da manifestação. A categoria reivindica 15% de aumento.

O Sindicato dos Empregados em Condomínios (Sindicon) de Curitiba pede o aumento de 15% e equiparação com os vencimentos dos profissionais do interior do estado. Os porteiros e demais funcionários dos condomínios de Curitiba também querem cesta básica de R$ 150 e que a data-base seja adiantada de outubro para maio.. Atualmente, o piso para serventes é de R$ 617, o de porteiro é de R$ 681, e o de zelador é de R$ 785.

O presidente do Sindicon Hélio Rodrigues da Silva, disse que a manifestação é uma maneira de chamar a atenção da população, já que as manifestações em frente ao Sindicato da Habitação e Condomínios (Secovi) não deram resultado. Ele informou que os grevistas vão realizar outros protestos durante esta semana em outros prédios da capital.

A presidente do Sindicato da Habitação e dos Condomínios (Secovi-Pr), Liliana Ribas Tavarnaro, afirmou que não há condições para conceder reajuste de 15%. “Condomínio não é empresa. Não tem lucro. Trata-se de rateio de despesas”, afirmou a presidente do Secovi. De acordo com a presidente, essa proposta foi apresentada em Ponta Grossa e o acordo já foi fechado com o sindicato que representa os trabalhadores da cidade dos Campos Gerais.

O Secovi propôs reajuste salarial de 8% (com ganho real de 0,7%), reajuste no piso de, em média, 10,5%, e ainda equiparação salarial com o interior em maio de 2013. Os funcionários dos condomínios também receberão cesta básica de R$ 150 e terão seguro de vida de 30 mil.