Falar sobre segurança do trabalho, organização e controle do desperdídio nos canteiros de obras pode ser muito mais proveitoso quando feito por meio de um jogo de computador interativo. A proposta de Fernando Nakagawa, da empresa incubada na Agência de Inovação Tecnológica da Universidade Estadual de Londrina (Aintec), Flockin, é que as empresas utilizem este meio para realizar o treinamento dos trabalhadores na construção civil.

O projeto ficou em terceiro lugar na primeira edição do Prêmio Projetos Inovadores, que na época era voltado a trabalhadores da indústria metalúrgica. Recentemente, o projeto venceu edital de uma agência de fomento e logo deve ser finalizado. Enquanto isso, Nakagawa está apresentando a ferramenta aos trabalhadores da construção civil em parceria com duas grandes construtoras de Londrina.

A reação primeira é de surpresa. Afinal, para aumentar ainda mais a interatividade, o jogo é apresentado em um computador com tela touchscreen. Durante o jogo, o trabalhador aprende tomando decisões para o personagem em situações parecidas com a da vida real no seu ambiente de trabalho.

Guilherme Sílvio Rodrigues Brianez, auxiliar técnico em Segurança do Trabalho de uma das construtoras que cedeu o espaço à Flockin para testes, o jogo é uma ferramenta simples, mas que chama a atenção, além de ser educativa facilitando o aprendizado.

O jogo permite ainda a utilização de um cartão que, quando apontado para a câmera do computador, identifica o trabalhador e em qual área ele deve receber treinamento. ”É uma inovação que se diferencia dos outros meios de treinamento por ser mais interativa, mais lúdica, e que fará a pessoa aprender mais. A pessoa consegue visualizar as situações e até interagir com elas”, defende Nakagawa.

Durante o desenvolvimento do jogo, a empresa incubada teve o auxílio de construtoras da cidade que apresentaram suas necessidades. Em maio, Nakagawa acredita que a ferramenta já estará pronta para ser comercializada no mercado. (M.F.C.)