Hoje, em Curitiba, Denilson Pestana da Costa, presidente da Nova Central Sindical de Trabalhadores do Estado do Paraná, recebeu o Dr. Zuher Handar, especialista em Medicina do Trabalho. O encontro teve como foco discutir questões cruciais relacionadas à saúde e segurança no ambiente de trabalho, além de projetos a serem implementados nas entidades filiadas no estado.
Com uma abordagem proativa e comprometida com o bem-estar dos trabalhadores, o presidente Denilson Pestana da Costa enfatizou a importância de políticas e práticas que promovam ambientes laborais seguros e saudáveis. A visita do Dr. Zuher Handar foi um passo significativo nessa direção, reunindo expertise e experiência para enfrentar desafios relacionados à saúde ocupacional.
Durante o encontro, foram discutidas diversas iniciativas, incluindo a implementação de programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, a promoção de boas práticas ergonômicas e a conscientização sobre saúde mental no trabalho. Além disso, foram exploradas estratégias para fortalecer a legislação trabalhista e ampliar a proteção dos direitos dos trabalhadores.
Denilson Pestana da Costa expressou sua gratidão pela visita do Dr. Zuher Handar, destacando a importância da colaboração entre entidades sindicais e especialistas em saúde do trabalho. Ele ressaltou o compromisso da Nova Central Sindical de Trabalhadores do Estado do Paraná em trabalhar em prol de condições laborais mais seguras e saudáveis para todos os trabalhadores do estado.
Por sua vez, o Dr. Zuher Handar enfatizou a necessidade de uma abordagem integrada, envolvendo sindicatos, empregadores, trabalhadores e profissionais de saúde, para enfrentar os desafios relacionados à saúde e segurança no trabalho. Ele se comprometeu a apoiar os esforços da Nova Central Sindical de Trabalhadores do Paraná e a colaborar na implementação de medidas eficazes para proteger a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
À medida que avançam com sua parceria, Denilson Pestana da Costa e o Dr. Zuher Handar estão determinados a criar um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e justo para todos os trabalhadores do Paraná. Suas iniciativas exemplificam o compromisso comum de promover uma cultura de segurança e cuidado no local de trabalho, beneficiando não apenas os trabalhadores, mas também suas famílias e comunidades.
Esta segunda-feira (15/04), foi marcada um momento único para as relações sindicais internacionais, com o encontro de intercâmbio entre as Centrais Sindicais brasileiras e a ACFTU – All-China Federation of Trade Unions (Federação de Sindicatos de Toda a China), realizado em São Paulo. O Diretor de Relações Internacionais da NCST, Denilson Pestana, junto ao Presidente da NCST, Moacyr Roberto Tesch Auersvald, tiveram a honra de participar desse evento que promoveu o compartilhamento de experiências e o fortalecimento dos laços de cooperação em prol dos trabalhadores.
A troca de conhecimento entre diferentes perspectivas é essencial para enfrentar os desafios globais que impactam os trabalhadores em todo o mundo. Esse encontro não apenas proporcionou aprendizado mútuo, mas também reforçou o compromisso de buscar soluções conjuntas para garantir um futuro mais justo e solidário para todos os trabalhadores.
A NCST do estado do Paraná expressa profundo agradecimento a todos os envolvidos por tornarem esse evento possível. É através de iniciativas como essa que construímos um movimento sindical internacional mais forte e unido, dedicado a defender os interesses dos trabalhadores em escala global. Seguimos firmes nesse compromisso, trabalhando incansavelmente para promover os direitos e a dignidade da classe trabalhadora em todo o mundo.
É com grande entusiasmo que compartilhamos a participação destacada do nosso Presidente Estadual, Denilson Pestana da Costa, representando o Presidente Nacional da NCST, Moacyr Roberto Tesch Auersvald, no evento de lançamento do L20 (Labour20) nesta terça-feira, dia 26 de setembro.
O L20, uma iniciativa que reúne sindicatos globais, incluindo a NCST, tem como missão crucial defender os interesses da classe trabalhadora nas atividades do G20. Este grupo, do qual fazemos parte, desempenha um papel fundamental ao abordar questões econômicas e de direitos sob a perspectiva dos trabalhadores.
A participação ativa do Diretor Denilson Pestana da Costa neste evento demonstra nosso compromisso inabalável em garantir condições laborais justas e defender os direitos dos trabalhadores não apenas no Brasil, mas em todo o mundo.
Nós, da NCST, estamos firmemente empenhados em contribuir para um mundo mais justo e sustentável, e nossa presença no L20 reflete nosso comprometimento com essa causa nobre.
Continue acompanhando nossas redes sociais para mais atualizações sobre nossos esforços e conquistas em prol da classe trabalhadora!
A Nova Central Sindical de Trabalhadores do Paraná (NCST/PR) anuncia com satisfação a conclusão bem-sucedida das negociações para o Piso Mínimo Regional no estado, consolidando um momento crucial para os trabalhadores paranaenses.
Em uma jornada de cooperação e comprometimento, representantes das centrais sindicais uniram forças para definir os rumos da negociação do Piso Mínimo Regional para 2024. A atmosfera de diálogo e colaboração foi essencial para assegurar um piso que reflita as necessidades e dignidade dos trabalhadores do estado.
O presidente da NCST/PR, Denílson Pestana da Costa, expressou otimismo sobre a colaboração entre as centrais, destacando que este é um momento crucial para a representação dos trabalhadores. A força do coletivo foi enfatizada por Marcio Kieller, presidente da CUT, que ressaltou a importância da unidade na luta pelos direitos fundamentais da classe trabalhadora.
A contribuição valiosa de Ernani Garcia Ferreira, representando a CUT e a FTIA, destacou a necessidade de diálogo e negociação como chaves para o progresso. Sandro Silva, do DIEESE, forneceu análises e dados fundamentais para embasar as discussões, visando uma proposta justa e equilibrada para o Piso Mínimo Regional em 2024.
A conclusão dessa jornada resultou na definição dos novos valores do Piso Mínimo Regional, aprovados pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter). Os novos valores, baseados no reajuste do Salário Mínimo Nacional para R$ 1.412, mantêm o Paraná como o estado com o maior Piso Regional do Brasil, variando de R$ 1.856,94 a R$ 2.134,88 ao mês.
Destacamos os novos valores para cada grupo:
Grupo I – R$ 1.856,94 (reajuste de 6,17%, aumento real de 2,37%);
Grupo II – R$ 1.927,02 (reajuste de 6,08%, aumento real de 2,28%);
Grupo III – R$ 1.989,86 (reajuste de 6,00%, aumento real de 2,21%);
Grupo IV – R$ 2.134,88 (reajuste de 5,84%, aumento real de 2,06%).
Essa conquista reflete o compromisso das centrais sindicais em buscar condições mais justas e dignas para os trabalhadores paranaenses. A NCST/PR reafirma seu papel ativo na defesa dos direitos trabalhistas e destaca que os novos valores serão retroativos a 1º de janeiro de 2024, após a assinatura do governador Carlos Massa Ratinho Junior e a publicação no Diário Oficial do Estado (DOE).
Fiquem atentos para mais atualizações sobre os avanços e novidades desta conquista histórica para a classe trabalhadora do Paraná. Unidos, somos mais fortes!
Hoje, marcamos um momento crucial na busca por melhores condições para os trabalhadores paranaenses! Representantes das centrais sindicais, Denílson Pestana da Costa (NCST/PR), Marcio Kieller e Ernani Garcia Ferreira (CUT), e Sandro Silva (DIEESE), uniram forças para definir os primeiros passos visando a negociação do Piso Mínimo Regional do Estado do Paraná para 2024.
A atmosfera foi de cooperação e comprometimento, com líderes sindicais compartilhando ideias e estratégias para assegurar um piso que reflita as necessidades e dignidade dos trabalhadores do nosso estado.
O presidente da NCST/PR, Denílson Pestana da Costa, expressou otimismo sobre a colaboração entre as centrais: “Este é um momento crucial para a representação dos trabalhadores. Juntos, podemos avançar na conquista de condições mais justas e dignas.”
Marcio Kieller, presidente da da CUT, enfatizou a importância da unidade: “A força do coletivo é o que nos impulsiona a alcançar nossos objetivos. Estamos aqui para lutar pelos direitos fundamentais da classe trabalhadora.”
O presidente da FTIA – Ernani Garcia Ferreira, também representando a CUT, ressaltou a necessidade de diálogo: “A negociação é a chave para o progresso. Estamos comprometidos em buscar soluções que beneficiem todos os envolvidos.”
Sandro Silva, do DIEESE, contribuiu com análises e dados fundamentais para embasar as discussões, visando uma proposta justa e equilibrada para o Piso Mínimo Regional em 2024.
A partir desta reunião, as centrais sindicais estão traçando um plano estratégico para representar efetivamente os trabalhadores nas negociações. Fiquem atentos para atualizações sobre os avanços e novidades!
