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1º de Maio da Família Sintracom Londrina

1º de Maio da Família Sintracom Londrina

dia do trabalhador 247O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Londrina e Região realizou nesta terça-feira no Lago Norte, Conjunto Milton Gaveti em Londrina o 1º de Maio da Família Sintracom Londrina em comemoração ao Dia Mundial do Trabalho.

O evento que contou com a presença de mais de 4 mil pessoas, entre trabalhadores e suas famílias, contou com apresentações artísticas, pipoca, algodão doce, cama elástica e piscina de bolinhas e ainda o sorteio de 5 bicicletas Moutain Bikes, 5 TVs de 32 polegadas e um carro Celta zero Km.
 
Segundo o presidente do Sindicato, Denílson Pestana da Costa, o evento foi de extrema importância para o trabalhador, que pode aproveitar este grande dia ao lado da família e dos colegas, se divertir e ainda participar do sorteio de brindes.

Para a realização desse evento o Sintracom Londrina contou com o apoio de importantes parceiros, como: Metronorte, Nova Central, Sinduscon Norte, Seconci, Contricom, Fetraconspar, Sercomtel, Gabriel & Filhos, Edeme Engenharia  e RIC TV.
Centrais sindicais e sindicatos da saúde estão unindo forças para a conquista das 30h

Centrais sindicais e sindicatos da saúde estão unindo forças para a conquista das 30h

forum estadual 30h ja 040Em reunião realizada na sede do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Curitiba e Região (SINDESC) estiveram presentes representantes das principais centrais sindicais e sindicatos da saúde do Estado, para a organização da audiência pública que será realizada no dia 14 de maio de 2012 às 9h no Plenarinho da Assembleia Legislativa, Praça Nossa Senhora de Salete, s/nº, Centro Cívico em Curitiba, na qual será discutida a aprovação do PL 2295/200 que regulamenta a jornada de 30h semanais para a enfermagem que tramita no Congresso Nacional e também o PL 4924/09 que fixa o piso da categoria.

A presidente do SINDESC iniciou com a palavra explicando sobre a campanha e quais os objetivos. O diretor administrativo do sindicato relatou sobre o evento ocorrido em Brasília no último dia 11 de abril. A mobilização que houve em Brasília teve a participação de mais de 7 mil trabalhadores da área, porém falta divulgação nos meios de comunicação. É preciso mobilizar mais e pressionar os políticos, diz Batalha, pois somente desta forma será possível a conquista da jornada de 30h que há anos é uma luta da enfermagem, uma vez já aprovada em todas as comissões, e vetada pelo Presidente Fernando Henrique Cardoso. Já chegamos perto, mas é preciso conquistar.


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Saemac participa do Seminário de Emprego e Trabalho Decente em Cascavel

Saemac participa do Seminário de Emprego e Trabalho Decente em Cascavel

 

dsc00551Durante esta quinta-feira (26) acontece em Cascavel o Seminário de Emprego e Trabalho Decente, organizado pela Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Economia Solidária (SETS). O objetivo do evento é promover um debate em torno de medidas e estratégias que garantam a geração de emprego e trabalho decente para combater a pobreza e as desigualdades sociais.

O presidente do Saemac, Gerti José Nunes e o representante do sindicato, Valdir Valmórbida participaram do evento, que também contou com a presença do presidente da Nova Central Sindical de Trabalhadores do Paraná (NCST-PR) e do Conselho Estadual do Trabalho, Denílson Pestana da Costa, do secretário estadual do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Luiz Claudio Romanelli, do chefe do escritório regional da Secretaria do Estado do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Chico Menin e de diversos representantes sindicais.


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Nova Central garante vitória aos trabalhadores e mínimo regional passa sem emenda

Nova Central garante vitória aos trabalhadores e mínimo regional passa sem emenda

Proposta que eliminava o reajuste automático em 2013 teve apoio de sete parlamentares e foi rejeitada

img 0488Em meio a pressões de empresários e trabalhadores, a Assembleia Legislativa do Paraná aprovou ontem o projeto de lei do Executivo que reajusta em 10,32% o salário mínimo regional. Com as galerias tomadas por integrantes da Nova Central, que contou com o apoio dos companheiros do Sindicap, Saemac, Sindicon, Sompar, Fetraconspar, Stia de Paranaguá, Sindicato dos Servidores Públicos de Campo Largo, Sindimovec, Fethepar, Sti Cerâmica de Campo Largo, Sticm de Paraná e Sindehotéis, os deputados rejeitaram uma emenda que retirava do texto da proposta a previsão de um aumento real de 5,1% para 2013. O resultado da votação, que será sancionado pelo governador Beto Richa (PSDB) até o dia 1.º de maio, irritou o setor produtivo.

Segundo o presidente do Conselho Estadual do Trabalho e da NCST/PR, Denílson Pestana da Costa, a proposta do piso se baseia em dados estatísticos, relativos ao Produto Interno Bruto Brasileiro, que apontaram um crescimento real, no biênio 2010-2011, de 10,4%. Com base nestes dados, o aumento do Piso do Salário Mínimo Regional terá um reajuste nominal, em 2012, de 10,32%, ou seja, 5,1% de ganho real, acrescido de 4,97%, do Índice Nacional de Preço ao Consumidor (INPC), de março de 2012. Para 2013, já está garantido o reajuste de 5,1%, mais a inflação acumulada nos próximos 12 meses, que antecedem à data base do reajuste, estes valores serão fixados por decreto pelo Governador do Estado.

Pressionado por empresários, um grupo de mais de 20 deputados apresentou uma emenda que re­­tirava o re­pas­se do ano que vem. “Não somos contra os trabalhadores. Mas é um risco fixar um reajuste para 2013 sem saber a situação econômica que teremos pela frente”, argumentou, sem sucesso o vice-líder do governo, Elio Rusch (DEM), au­tor da emenda.

Com a pressão feita pelos trabalhadores, o setor patronal sofreu uma derrota esmagadora que derrubou a alteração por 40 votos contra sete, mantendo o texto original.

A partir de terça-feira, o mínimo regional terá valores entre R$ 783,20 e R$ 904,20, dependendo da categoria. Os valores terão efeito sobre 900 mil trabalhadores do Paraná – entre domésticos, não sindicalizados e formais que ganham até 1,5 salário mínimo nacional (que está em R$ 622). Antes da votação do projeto, em sessão extraordinária, os deputados fizeram uma sessão especial em homenagem aos trabalhadores, que incluiu a entrega de diplomas de menção honrosa a 108 pessoas.


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Sesocepar é o mais novo filiado a Nova Central

Sesocepar é o mais novo filiado a Nova Central

img 0390O Presidente da Nova Central Sindical de Trabalhadores, Denílson Pestana da Costa, reuniu-se  na última sexta-feira (20)  com o Presidente do Sesocepar – Sindicato dos Trabalhadores em Entidades Sindicais Profissionais do Estado do Paraná, Lindomar Maximiano Kszyvy. O encontro teve como objetivo a entrega do Kit, bem como,  assinatura dos documentos referentes a filiação do Sindicato a Nova Central.

Esteve presente também na reunião o Secretário Geral do sindipiso de Campo Largo, Ermínio Ferreira Sant’ana.

 

Sem acordo com a Sanepar, sindicatos solicitam interferência do governador Beto Richa nas negociações do Acordo Coletivo de Trabalho

Sem acordo com a Sanepar, sindicatos solicitam interferência do governador Beto Richa nas negociações do Acordo Coletivo de Trabalho

3 proposta 18.04.2012 008Aproximadamente 7.000 trabalhadores da Sanepar estão sem Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) desde o dia 29 de fevereiro deste ano. Segundo o presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Saneamento (Saemac), Gerti José Nunes, nenhuma das três propostas apresentadas pela empresa atendeu as reivindicações dos trabalhadores. “O que queremos é que, da mesma forma que a Sanepar corrigiu em 32,5% a tarifa da água em 2010 e 2011 com o intuito de recuperar suas perdas, ela também corrija o salário dos trabalhadores, que tem perdas retroativas acumuladas em 18,38%”, afirma Nunes.

         O coletivo intersindical dos sindicatos da categoria esteve reunido na manhã desta quinta-feira (19) em Curitiba e, diante da intransigência da empresa em melhorar a proposta, que até o momento é de 2% de ganho real acrescido da inflação, decidiu solicitar por meio de uma carta a interferência do governador Beto Richa nas negociações. “O objetivo é sensibilizar o governador e os diretores da Sanepar para que apresentem uma proposta digna, que atenda aos anseios dos trabalhadores desta empresa que é referência em saneamento na América Latina e hoje amarga um dos piores salários do país neste segmento”, justifica Nunes.


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