por master | 04/01/12 | Ultimas Notícias
O desenho das eleições municipais de 2012 já começou a ser traçado nas mais importantes capitais brasileiras. Mas ainda acumula pendências que dependem do consenso de um desorientado PSDB, sobretudo em São Paulo, e da articulação do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva, considerado, entre os partidos governistas, o grande maestro político do próximo pleito.
Ninguém duvida que será de Lula a última palavra sobre os nomes que serão apoiados pelo PT no Recife e em Belo Horizonte, Porto Alegre e Campinas. “Ainda há divergências e arestas a serem aparadas em diversos municípios. Mas avançamos muito nas grandes cidades”, diz André Vargas, coordenador de comunicação do PT.
A atuação política de Lula e sua capacidade de transferência de votos, depois de deixar o comando do País com índices recorde de popularidade, será uma das peculiaridades do pleito de 2012. A eleição de outubro também será a primeira em que candidatos estarão sob as limitações impostas pela Lei da Ficha Limpa e farão campanhas num cenário de ofensivas judiciais que resultaram na cassação de 280 prefeitos eleitos em 2008.
“O STF ainda vai julgar uma ação que questiona a validade da Lei da Ficha Limpa. Mas, até o julgamento, ela está valendo e acreditamos que os ministros vão mantê-la em funcionamento”, avalia o juiz eleitoral Marlon Reis, coordenador do Movimento de Combate à Corrupção Eleitoral.
por master | 04/01/12 | Ultimas Notícias
O desenho das eleições municipais de 2012 já começou a ser traçado nas mais importantes capitais brasileiras. Mas ainda acumula pendências que dependem do consenso de um desorientado PSDB, sobretudo em São Paulo, e da articulação do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva, considerado, entre os partidos governistas, o grande maestro político do próximo pleito.
Ninguém duvida que será de Lula a última palavra sobre os nomes que serão apoiados pelo PT no Recife e em Belo Horizonte, Porto Alegre e Campinas. “Ainda há divergências e arestas a serem aparadas em diversos municípios. Mas avançamos muito nas grandes cidades”, diz André Vargas, coordenador de comunicação do PT.
A atuação política de Lula e sua capacidade de transferência de votos, depois de deixar o comando do País com índices recorde de popularidade, será uma das peculiaridades do pleito de 2012. A eleição de outubro também será a primeira em que candidatos estarão sob as limitações impostas pela Lei da Ficha Limpa e farão campanhas num cenário de ofensivas judiciais que resultaram na cassação de 280 prefeitos eleitos em 2008.
“O STF ainda vai julgar uma ação que questiona a validade da Lei da Ficha Limpa. Mas, até o julgamento, ela está valendo e acreditamos que os ministros vão mantê-la em funcionamento”, avalia o juiz eleitoral Marlon Reis, coordenador do Movimento de Combate à Corrupção Eleitoral.
por master | 04/01/12 | Ultimas Notícias
André Santos*
Depois de uma atuação de destaque do Congresso Nacional em 2011 com aprovação de leis importantes para classe trabalhadora, entre elas, a política de valorização do salário mínimo, a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas e o aviso prévio proporcional de até 90 dias, o Legislativo pode protagonizar ainda mais ações em defesa da classe trabalhadora neste ano.
Deputados e senadores podem debater e votar proposta que têm interferência direta na vida dos trabalhadores do campo, da cidade e também dos servidores públicos. São projetos que – assim como o que regulamentou o aviso prévio de 90 dias, que tramitava desde 1989 no Congresso Nacional – estão há anos em debate, mas ainda não encontraram o consenso necessário para aprovação.
Emendas à Constituição
Entre essas proposições, várias fazem parte da pauta unitária da classe trabalhadora. A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 231/95. A PEC pretende reduzir a jornada de trabalho das atuais 44h para 40h semanais. A matéria está em debate desde a Constituinte de 1988, quando os trabalhadores venceram parte da batalha com a redução da jornada, há época, das 48h para 44h semanais.
Para que os trabalhadores possam alcançar a vitória com essa proposta, será necessário um acordo com os empresários que atualmente são maioria no Congresso Nacional, 273 dos 513 deputados. Para aprovação da PEC são necessários 308 votos. Os trabalhadores também esperam uma atuação mais efetiva da bancada do governo em relação a esta proposta.
Para os trabalhadores do campo, o Congresso pode votar a Proposta de Emenda a Constituição (PEC) 438/01. A matéria pune com a desapropriação de terras onde existem trabalhadores em situação semelhante a de escravos. Como a proposta tem um apelo social forte, a matéria pode ser apreciada em segundo turno na Câmara e retornar para analise no Senado Federal.
Depois de aprovado no Senado Federal, o PL 3.299/09, que trata do fim do fator previdenciário, aguarda decisão da Câmara dos Deputados. A matéria será debatida na Comissão Negocial criada no ano passado pelo presidente da Câmara, deputado Marco Maia (PT-RS).
Fator previdenciário
O governo aceitou à época que a matéria estava em discussão na Comissão de Finanças e Tributação sob a relatoria do deputado Pepe Vargas (PT-RS)apresentou uma alternativa à extinção do fator – sua flexibilização, com a criação da fórmula 85/95, mas não foi aceita por parte das centrais sindicais.
O fator previdenciário foi criado pela Lei 9.876/99 como alternativa de controle de gastos da Previdência Social, que guarda relação com a idade de aposentadoria ou tempo de contribuição e com a expectativa de sobrevida no momento de aposentadoria.
O fator tem a finalidade de reduzir o valor dos benefícios previdenciários, no momento de sua concessão, de maneira inversamente proporcional à idade de aposentadoria do segurado. Quanto menor a idade de aposentadoria, maior o redutor e conseqüentemente, menor o valor do benefício.
Fórmula 85/95
Então, trabalhadores e governo devem negociar uma saída, isso pode acontecer já no primeiro semestre deste ano, tendo em vista que a Comissão Negocial da Câmara já pautou a matéria no final do ano passado, mas sem tempo para uma decisão, a proposta não avançou.
Terceirização
O projeto que está em debate, foi aprovado na Comissão Especial destinada a elaborar um estudo sobre o tema. O colegiado elaborou um substitutivo ao PL 4.330/04, do deputado Sandro Mabel (PMDB-GO), que está com a tramitação avançada.
O texto ainda não alcançou o consenso entre as centrais, sendo que três, das seis centrais com registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), declararam-se contrarias ao texto – a Central Única dos Trabalhadores (CUT), a Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST) e a Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB).
O início da sessão legislativa que começa no dia 1º de fevereiro promete ser intenso por conta dos debates que podem favorecer a agenda da classe trabalhadora. Em busca de um entendimento com empresários e também com o governo, o Congresso será a arena apropriada e mais uma vez, poder ser o protagonista de decisões importantes para a classe trabalhadora brasileira.
(*) Jornalista e assessor parlamentar do Diap
O projeto que regulamenta a terceirização no País já foi aprovado no colegiado especial e deve seguir para uma análise definitiva no plenário da Casa até o recesso parlamentar de 15 de julho. Depois a proposta será apreciada no Senado Federal, caso não haja modificação, seguirá para sanção presidencial.A proposta do governo é a criação da fórmula 85/95, onde a soma de contribuição e de idade deve ser de 85 para mulheres e de 95 para homens. O governo não deve permitir a extinção pura e simples da Lei 9.876/99, criada durante a administração do ex-presidente Fernando Henrique Cardoso.
por master | 04/01/12 | Ultimas Notícias
André Santos*
Depois de uma atuação de destaque do Congresso Nacional em 2011 com aprovação de leis importantes para classe trabalhadora, entre elas, a política de valorização do salário mínimo, a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas e o aviso prévio proporcional de até 90 dias, o Legislativo pode protagonizar ainda mais ações em defesa da classe trabalhadora neste ano.
Deputados e senadores podem debater e votar proposta que têm interferência direta na vida dos trabalhadores do campo, da cidade e também dos servidores públicos. São projetos que – assim como o que regulamentou o aviso prévio de 90 dias, que tramitava desde 1989 no Congresso Nacional – estão há anos em debate, mas ainda não encontraram o consenso necessário para aprovação.
Emendas à Constituição
Entre essas proposições, várias fazem parte da pauta unitária da classe trabalhadora. A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 231/95. A PEC pretende reduzir a jornada de trabalho das atuais 44h para 40h semanais. A matéria está em debate desde a Constituinte de 1988, quando os trabalhadores venceram parte da batalha com a redução da jornada, há época, das 48h para 44h semanais.
Para que os trabalhadores possam alcançar a vitória com essa proposta, será necessário um acordo com os empresários que atualmente são maioria no Congresso Nacional, 273 dos 513 deputados. Para aprovação da PEC são necessários 308 votos. Os trabalhadores também esperam uma atuação mais efetiva da bancada do governo em relação a esta proposta.
Para os trabalhadores do campo, o Congresso pode votar a Proposta de Emenda a Constituição (PEC) 438/01. A matéria pune com a desapropriação de terras onde existem trabalhadores em situação semelhante a de escravos. Como a proposta tem um apelo social forte, a matéria pode ser apreciada em segundo turno na Câmara e retornar para analise no Senado Federal.
Depois de aprovado no Senado Federal, o PL 3.299/09, que trata do fim do fator previdenciário, aguarda decisão da Câmara dos Deputados. A matéria será debatida na Comissão Negocial criada no ano passado pelo presidente da Câmara, deputado Marco Maia (PT-RS).
Fator previdenciário
O governo aceitou à época que a matéria estava em discussão na Comissão de Finanças e Tributação sob a relatoria do deputado Pepe Vargas (PT-RS)apresentou uma alternativa à extinção do fator – sua flexibilização, com a criação da fórmula 85/95, mas não foi aceita por parte das centrais sindicais.
O fator previdenciário foi criado pela Lei 9.876/99 como alternativa de controle de gastos da Previdência Social, que guarda relação com a idade de aposentadoria ou tempo de contribuição e com a expectativa de sobrevida no momento de aposentadoria.
O fator tem a finalidade de reduzir o valor dos benefícios previdenciários, no momento de sua concessão, de maneira inversamente proporcional à idade de aposentadoria do segurado. Quanto menor a idade de aposentadoria, maior o redutor e conseqüentemente, menor o valor do benefício.
Fórmula 85/95
Então, trabalhadores e governo devem negociar uma saída, isso pode acontecer já no primeiro semestre deste ano, tendo em vista que a Comissão Negocial da Câmara já pautou a matéria no final do ano passado, mas sem tempo para uma decisão, a proposta não avançou.
Terceirização
O projeto que está em debate, foi aprovado na Comissão Especial destinada a elaborar um estudo sobre o tema. O colegiado elaborou um substitutivo ao PL 4.330/04, do deputado Sandro Mabel (PMDB-GO), que está com a tramitação avançada.
O texto ainda não alcançou o consenso entre as centrais, sendo que três, das seis centrais com registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), declararam-se contrarias ao texto – a Central Única dos Trabalhadores (CUT), a Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST) e a Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB).
O início da sessão legislativa que começa no dia 1º de fevereiro promete ser intenso por conta dos debates que podem favorecer a agenda da classe trabalhadora. Em busca de um entendimento com empresários e também com o governo, o Congresso será a arena apropriada e mais uma vez, poder ser o protagonista de decisões importantes para a classe trabalhadora brasileira.
(*) Jornalista e assessor parlamentar do Diap
O projeto que regulamenta a terceirização no País já foi aprovado no colegiado especial e deve seguir para uma análise definitiva no plenário da Casa até o recesso parlamentar de 15 de julho. Depois a proposta será apreciada no Senado Federal, caso não haja modificação, seguirá para sanção presidencial.A proposta do governo é a criação da fórmula 85/95, onde a soma de contribuição e de idade deve ser de 85 para mulheres e de 95 para homens. O governo não deve permitir a extinção pura e simples da Lei 9.876/99, criada durante a administração do ex-presidente Fernando Henrique Cardoso.
por master | 04/01/12 | Ultimas Notícias
Primeiro dia útil do ano e que tal começar 2012 empregado? Listamos as vagas que estão em alta no mercado e também o que fazer para conquistar essas oportunidades.
Na maior cidade do país, a segunda-feira está devagar, sem trânsito, várias lojas e escritórios de São Paulo estão fechados, porque muita gente ainda não voltou a trabalhar. Mas folga é pra quem tem emprego. Para quem não tem, hoje é dia de correr atrás de uma vaga.
“Fui demitida uma semana antes do Natal. Um presentão, né? Agora tem que correr atrás”, conta Natalia Melo, desempregada. Se 2011 não terminou muito bem, 2012 pode começar melhor.
Esses primeiros dias do ano são bons para procurar emprego. Nos centros de seleção e encaminhamento de candidatos já há várias empresas querendo contratar.
Muitas vagas estão abertas desde o ano passado. A maioria é para o setor de serviços, como para porteiro, vigilante, assistente administrativo e secretária. O segundo setor que mais procura trabalhadores é o comércio. Seguido por indústria e construção civil.
“A gente até dá uma dica para quem busca emprego ou acabou de conseguir uma formação no final do ano, que eles se submetam as oportunidades, mesmo que elas estejam aquém das suas pretensões. Porque é uma boa chance para que elas busquem bagagens, experiências e buscar outras oportunidades no mercado”, afirma Willians Ferreira, coordenador do Centro de Solidariedade ao Trabalhador – SP.
Enquanto a vaga não vem, quem der entrada no seguro-desemprego, vai receber a partir de hoje o seguro já com o reajuste de 14,1%. O limite passou a ser de R$ 1.163, 76 por mês. O pagamento é feito por até cinco meses. O seguro é calculado pela média dos últimos três meses trabalhados e o benefício é pago por até cinco meses.
Usar parte desse dinheiro para fazer um curso é uma das maneiras de incrementar o currículo. Atenção para os técnicos: se sua área é a indústria, procure cursos de montador e soldador, por exemplo. Na construção civil, cursos de desenhista e projetista podem ajudar. Já para quem quer trabalhar no setor de serviços, estudar informática ou programação pode ser um diferencial.
“Na hora em que o selecionador for identificar alguém no mercado e essa pessoa tiver esta competência, frente a outro que não têm, mesmo que ele não vá usar esta competência agora, ele pode usar no futuro, então ele vai dar preferência para esta pessoa”, ressalta Fernando Montero da Costa, consultor de RH.
As empresas estão buscando candidatos até nas redes sociais. Ele também sugere que antes de procurar uma vaga, você pense e foque sempre no é bom e no gosta de fazer. “Se você for procurar qualquer coisa, o selecionador vai perceber. O importante é você identificar aquilo que tem a ver com as suas aptidões, com as suas habilidades, com a sua experiência, acumulada ao longo dos anos e aquilo que realmente te fez mais feliz”.
Fernando Montero da Costa, consultor de RH, dá outras dicas e orientações para conseguir um emprego em 2012:
– Informe-se sobre as oportunidades: pesquise sites de empresas, sites de emprego, anúncios, etc., para poder contar com um campo de busca mais amplo.
– Invista no seu networking: seja ele pessoal, de amigos ou profissional. As redes sociais do tipo Linkedin e Facebook têm servido como um bom canal por empresas para localizar candidatos.
– Cuide de sua aparência: o aspecto pessoal faz diferença na busca de emprego. Na dúvida, procure ser mais formal do que informal, porque boa parte das empresas valorizam este quesito.
– Antes de começar a procurar, identifique suas preferências: trabalhar em uma empresa, fazendo aquilo que você não gosta, vai te fazer infeliz e se o selecionador perceber isto na entrevista, você não será o candidato escolhido para a vaga.
– Valorize sua formação escolar: especialmente se você tiver feito curso técnico, já que o mercado ainda continua favorável para especialistas.
– Venda bem suas habilidades e competências: citando aquilo em que você é realmente bom e relatando experiências profissionais que o destacaram e o fizeram bem sucedido em outros empregos.
– Selecione boas fontes de referência pessoais e profissionais.
– Seja autêntico: não oculte ou minta sobre eventuais fraquezas profissionais. Enfatize seus pontos fortes e se o selecionador tocar em algum ponto fraco profissional seu, diga que você buscará melhorar.
– Esteja atento ao diálogo com o entrevistador: procure não se dispersar durante a entrevista, desligue o celular, procure demonstrar tranquilidade e segurança e, principalmente, responda às perguntas do entrevistador de forma clara e objetiva.
– Persista: o emprego dos seus sonhos pode não estar tão visível ou fácil de encontrar. Preencha fichas de emprego, cadastre-se pela internet ou em redes sociais, atenda às chamadas de entrevistas e facilite a vida do selecionador encaixando o quanto antes em sua agenda o compromisso da entrevista.
por master | 04/01/12 | Ultimas Notícias
Primeiro dia útil do ano e que tal começar 2012 empregado? Listamos as vagas que estão em alta no mercado e também o que fazer para conquistar essas oportunidades.
Na maior cidade do país, a segunda-feira está devagar, sem trânsito, várias lojas e escritórios de São Paulo estão fechados, porque muita gente ainda não voltou a trabalhar. Mas folga é pra quem tem emprego. Para quem não tem, hoje é dia de correr atrás de uma vaga.
“Fui demitida uma semana antes do Natal. Um presentão, né? Agora tem que correr atrás”, conta Natalia Melo, desempregada. Se 2011 não terminou muito bem, 2012 pode começar melhor.
Esses primeiros dias do ano são bons para procurar emprego. Nos centros de seleção e encaminhamento de candidatos já há várias empresas querendo contratar.
Muitas vagas estão abertas desde o ano passado. A maioria é para o setor de serviços, como para porteiro, vigilante, assistente administrativo e secretária. O segundo setor que mais procura trabalhadores é o comércio. Seguido por indústria e construção civil.
“A gente até dá uma dica para quem busca emprego ou acabou de conseguir uma formação no final do ano, que eles se submetam as oportunidades, mesmo que elas estejam aquém das suas pretensões. Porque é uma boa chance para que elas busquem bagagens, experiências e buscar outras oportunidades no mercado”, afirma Willians Ferreira, coordenador do Centro de Solidariedade ao Trabalhador – SP.
Enquanto a vaga não vem, quem der entrada no seguro-desemprego, vai receber a partir de hoje o seguro já com o reajuste de 14,1%. O limite passou a ser de R$ 1.163, 76 por mês. O pagamento é feito por até cinco meses. O seguro é calculado pela média dos últimos três meses trabalhados e o benefício é pago por até cinco meses.
Usar parte desse dinheiro para fazer um curso é uma das maneiras de incrementar o currículo. Atenção para os técnicos: se sua área é a indústria, procure cursos de montador e soldador, por exemplo. Na construção civil, cursos de desenhista e projetista podem ajudar. Já para quem quer trabalhar no setor de serviços, estudar informática ou programação pode ser um diferencial.
“Na hora em que o selecionador for identificar alguém no mercado e essa pessoa tiver esta competência, frente a outro que não têm, mesmo que ele não vá usar esta competência agora, ele pode usar no futuro, então ele vai dar preferência para esta pessoa”, ressalta Fernando Montero da Costa, consultor de RH.
As empresas estão buscando candidatos até nas redes sociais. Ele também sugere que antes de procurar uma vaga, você pense e foque sempre no é bom e no gosta de fazer. “Se você for procurar qualquer coisa, o selecionador vai perceber. O importante é você identificar aquilo que tem a ver com as suas aptidões, com as suas habilidades, com a sua experiência, acumulada ao longo dos anos e aquilo que realmente te fez mais feliz”.
Fernando Montero da Costa, consultor de RH, dá outras dicas e orientações para conseguir um emprego em 2012:
– Informe-se sobre as oportunidades: pesquise sites de empresas, sites de emprego, anúncios, etc., para poder contar com um campo de busca mais amplo.
– Invista no seu networking: seja ele pessoal, de amigos ou profissional. As redes sociais do tipo Linkedin e Facebook têm servido como um bom canal por empresas para localizar candidatos.
– Cuide de sua aparência: o aspecto pessoal faz diferença na busca de emprego. Na dúvida, procure ser mais formal do que informal, porque boa parte das empresas valorizam este quesito.
– Antes de começar a procurar, identifique suas preferências: trabalhar em uma empresa, fazendo aquilo que você não gosta, vai te fazer infeliz e se o selecionador perceber isto na entrevista, você não será o candidato escolhido para a vaga.
– Valorize sua formação escolar: especialmente se você tiver feito curso técnico, já que o mercado ainda continua favorável para especialistas.
– Venda bem suas habilidades e competências: citando aquilo em que você é realmente bom e relatando experiências profissionais que o destacaram e o fizeram bem sucedido em outros empregos.
– Selecione boas fontes de referência pessoais e profissionais.
– Seja autêntico: não oculte ou minta sobre eventuais fraquezas profissionais. Enfatize seus pontos fortes e se o selecionador tocar em algum ponto fraco profissional seu, diga que você buscará melhorar.
– Esteja atento ao diálogo com o entrevistador: procure não se dispersar durante a entrevista, desligue o celular, procure demonstrar tranquilidade e segurança e, principalmente, responda às perguntas do entrevistador de forma clara e objetiva.
– Persista: o emprego dos seus sonhos pode não estar tão visível ou fácil de encontrar. Preencha fichas de emprego, cadastre-se pela internet ou em redes sociais, atenda às chamadas de entrevistas e facilite a vida do selecionador encaixando o quanto antes em sua agenda o compromisso da entrevista.
