Centrais discutiram posição unificada para defesa do reajuste do piso regional no dia 21/03
Após longa negociação entre empresários, centrais sindicais e representantes do governo estadual durante reunião do Conselho Estadual do Trabalho na Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Promoção Social do Paraná (SETP) nesta terça-feira (22), ficou decidido que o salário mínimo regional do Paraná terá reajuste de 6,9% neste ano. Com isso, as faixas salariais, que hoje variam de R$ 663 a R$ 765, serão elavadas para valores entre R$ 708 e R$ 817. A variação é a mesma utilizada na correção do piso nacional.
Na avaliação do presidente da NCST/Paraná, Denilson Pestana da Costa, no final das contas a negociação terminou favorável aos trabalhadores. Para ele, o fato do Governo Federal reajustar o salário mínimo nacional contemplando apenas o INPC também dificultou a conquista de um aumento maior para o salário mínimo regional. “Os patrões estavam propondo 4,5% e avançamos. Também não podemos esquecer que o atual governo tinha uma postura contra o salário mínimo regional. Chegamos a um acordo que mantém a distância com o mínimo nacional, mantendo o nosso piso o maior do país”, diz Denilson.
NCST/Paraná marcou presença na reunião tripartite do Conselho Estadual do Trabalho no dia 22/03 que definiu o índice do reajuste do Piso Regional.
Política de reajuste
Além do índice do reajuste, ficou acertado na reunião a continuidade das discussões para a criação de uma política de reajuste do mínimo para os próximos anos. Apesar de não consenso, ficou acordado entre centrais sindicais e empresários que em 120 dias uma nova reunião deve ocorrer para definir o assunto. “A nossa postura nessa comissão será de defender uma política diferenciada para o piso regional em que se leve em conta o crescimento do PIB do Paraná”, diz Denilson.
“Agora serão realizados estudos técnicos para viabilizarmos a política de reajustes daqui para a frente. Mas foi muito produtivo o encontro, já que, pela primeira vez em uma reunião tripartite, chegou-se a um consenso sobre o mínimo”, disse o secretário do Trabalho, Luiz Cláudio Romanelli.
Os novos valores serão encaminhados para a apreciação da Assembleia Legislativa e depois seguem para a sanção do governador Beto Richa. A intenção é que o reajuste passe a valer a partir de 1.° de maio.
Faixas salariais
São quatro faixas utilizadas para definir o piso de cada um dos grupos de ocupações. Se aprovado pela Assembleia, o novo salário mínimo será aplicado da seguinte forma:
– Grupo I: Formado por trabalhadores na agricultura: R$ 708,74.
– Grupo II: São enquadrados os antigos grupos 2, 3 e 4, trabalhadores em serviços administrativos, domésticos e gerais, vendedores e trabalhadores de reparação: R$ 736,00.
– Grupo III: Trabalhadores na produção de bens e serviços industriais: R$ 763,26.
– Grupo IV: Composto por técnicos de nível médio: R$ 817,78.