por NCSTPR | 20/10/26 | Destaque, Notícias NCST/PR
A Nova Central Sindical de Trabalhadores do Estado do Paraná (NCST/PR), representada por seu presidente, Denílson Pestana, participou, na manhã desta terça-feira (20), em Curitiba, do encontro “Paraná pela Virada”, que contou com a presença do vice-presidente da República, Geraldo Alckmin, do senador Flávio Arns, do ex-prefeito de Curitiba Gustavo Fruet e de diversas lideranças políticas e representantes da sociedade civil.
O encontro destacou a importância da união de diferentes forças políticas em torno de um projeto de país comprometido com a democracia, o desenvolvimento econômico, a justiça social e a valorização do trabalho.
Para a NCST/PR, a participação do movimento sindical nesses espaços de diálogo é fundamental para assegurar que os interesses da classe trabalhadora estejam presentes nos debates sobre os rumos do Brasil, especialmente diante da importância do processo eleitoral de 2026.
O presidente Denílson Pestana reforçou a necessidade de fortalecer a organização sindical, ampliar a geração de empregos dignos, promover a valorização salarial e garantir a preservação e a ampliação dos direitos trabalhistas e previdenciários.
A Central também destaca que o atual cenário político exige responsabilidade, diálogo e mobilização das entidades sindicais, considerando que as decisões tomadas nas urnas terão reflexos diretos sobre as condições de trabalho, a proteção social e o futuro dos trabalhadores brasileiros.
A presença de lideranças com diferentes trajetórias políticas demonstra a importância da construção de convergências em torno de compromissos fundamentais para o desenvolvimento do país, colocando a democracia e os interesses da população acima das divergências partidárias.
A NCST/PR reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos dos trabalhadores, o fortalecimento dos sindicatos e a construção de um Brasil mais justo, democrático e socialmente desenvolvido, sem retrocessos nas conquistas históricas da classe trabalhadora.
por NCSTPR | 16/10/26 | Destaque, Notícias NCST/PR
Encontro reuniu dirigentes sindicais nos dias 15 e 16 de outubro, debateu os desafios do mundo do trabalho e estabeleceu prioridades para a defesa dos direitos trabalhistas, da valorização salarial e do fortalecimento da organização sindical.
A Nova Central Sindical de Trabalhadores do Paraná (NCST/PR) realizou, nos dias 15 e 16 de outubro de 2026, a Plenária Estadual da entidade, no Hotel Trento, em Guaíra/PR. Com o tema “Depois das urnas, a luta continua! Os desafios da classe trabalhadora e do sindicalismo para o novo ciclo”, o encontro reuniu dirigentes sindicais para discutir a conjuntura política e econômica, os desafios enfrentados pelos trabalhadores e as estratégias de atuação do movimento sindical para os próximos anos.
A programação contemplou debates sobre emprego, salários, jornada de trabalho, negociação coletiva, organização sindical e os impactos das transformações tecnológicas nas relações de trabalho. Também foram realizadas atividades institucionais, apresentações e deliberações relacionadas à gestão da entidade.
Debates sobre os desafios do mundo do trabalho
A abertura das atividades contou com a apresentação da palestra do advogado, professor e especialista em Direito do Trabalho e Direito Sindical, Dr. Sandro Lunard, que abordou o plano de governo de Flávio Bolsonaro e seus possíveis impactos sobre os trabalhadores.
Na sequência, Márcio Andrade, assessor da NCST/PR, conduziu a discussão sobre o futuro do sindicalismo, com foco na necessidade de representar, organizar e mobilizar uma nova classe trabalhadora diante das mudanças sociais, econômicas e tecnológicas.
A programação também incluiu a prestação de contas e a apresentação da previsão orçamentária da entidade, conduzidas pelo contador Fernando Zonatto, além da apresentação dos atos praticados pela Presidência e pela Diretoria no exercício de 2025, apresentada por Denílson Pestana, presidente da NCST/PR.
No segundo dia, os participantes acompanharam a apresentação de Sônia Maria Zerino da Silva, presidente da NCST Nacional, sobre o balanço político e organizativo da Central em âmbito nacional.
Piso Mínimo Regional do Paraná em pauta
Um dos destaques da programação foi o debate sobre o Piso Mínimo Regional do Paraná, tema de grande importância para a política de valorização salarial no Estado.
A atividade contou com a participação de Denílson Pestana, presidente da NCST/PR, e Sandro Silva, economista e supervisor técnico do DIEESE-PR. A discussão reforçou a importância do piso regional como instrumento de valorização do trabalho e de fortalecimento do poder de compra dos trabalhadores paranaenses.
O tema integra a atuação da NCST/PR na defesa de melhores condições de remuneração e de políticas que contribuam para a distribuição de renda e a redução das desigualdades.
Carta da Plenária estabelece prioridades para o próximo ciclo
Um dos principais resultados do encontro foi a elaboração da Carta da Plenária Estadual da NCST/PR – 2026: Agenda da Classe Trabalhadora para o Novo Ciclo, documento que reúne as prioridades políticas e sindicais definidas para orientar a atuação da Central.
Entre os principais pontos estabelecidos estão a defesa do trabalho decente e da geração de empregos de qualidade; a valorização permanente dos salários; a redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6×1, sem redução salarial; e o fortalecimento da negociação coletiva e da representação sindical.
A Carta também destaca o combate à precarização das relações de trabalho, à informalidade e à pejotização fraudulenta, além da defesa dos direitos dos trabalhadores de plataformas digitais, do fortalecimento da Previdência Social e da proteção dos serviços públicos.
Outro eixo importante é a preparação do movimento sindical para os impactos da inteligência artificial, da automação e das novas tecnologias, com defesa da qualificação profissional, da proteção dos empregos e da participação das entidades sindicais nas transformações do mundo do trabalho.
O documento ainda estabelece como prioridades a promoção da saúde e segurança nos ambientes laborais, o enfrentamento do assédio e das discriminações, a igualdade de oportunidades e o fortalecimento das entidades sindicais, com ampliação da sindicalização e renovação das lideranças.
No campo político, a Carta ressalta a importância das eleições presidenciais de 2026 para o futuro dos direitos trabalhistas, previdenciários e sociais. O documento destaca as candidaturas de Luiz Inácio Lula da Silva à Presidência da República e de Geraldo Alckmin à Vice-Presidência, defendendo a preservação e a ampliação dos direitos da classe trabalhadora e o fortalecimento da organização sindical.
Organização e mobilização para além das eleições
A Plenária reafirmou que a atuação sindical deve permanecer organizada e mobilizada independentemente dos resultados eleitorais. Para a NCST/PR, a defesa dos interesses dos trabalhadores exige diálogo permanente com as categorias profissionais, participação democrática e capacidade de articulação com os poderes públicos, o setor produtivo e a sociedade.
A Carta também convoca as entidades filiadas a intensificarem o trabalho de conscientização junto às suas bases, ampliando a participação dos trabalhadores nas discussões sobre os projetos de governo e seus impactos sobre o emprego, a renda, a proteção social e os direitos coletivos.
Ao final, o documento sintetiza o compromisso assumido pela entidade com a continuidade da mobilização sindical: “A agenda dos trabalhadores não termina com as eleições. Ela começa, todos os dias, no local de trabalho, na negociação coletiva, na organização sindical e na participação democrática da sociedade.”
Com a realização da Plenária Estadual, a NCST/PR reafirma seu compromisso com a unidade do movimento sindical, a valorização do trabalho e a construção de uma agenda permanente de defesa dos direitos e da dignidade da classe trabalhadora no Paraná.
NCST/PR — Juntos por um Paraná mais forte, com mais direitos e mais empregos!
por NCSTPR | 02/10/26 | Destaque, Notícias NCST/PR
A Nova Central Sindical de Trabalhadores do Paraná (NCST/PR) realiza, nos dias 15 e 16 de outubro de 2026, a Plenária Estadual da NCST/PR, no Hotel Trento, em Guaíra/PR. O encontro reunirá dirigentes e representantes das entidades sindicais filiadas para um momento de debate, organização e fortalecimento da representação dos trabalhadores no Paraná.
A Plenária será realizada em formato híbrido, possibilitando a participação presencial e também de forma virtual, por meio da plataforma Zoom.
O encontro representa um importante espaço de diálogo entre as entidades filiadas e de construção coletiva dos caminhos do sindicalismo paranaense, fortalecendo a organização sindical e a atuação da NCST/PR em defesa dos trabalhadores.
A programação contempla debates sobre os desafios e as perspectivas do movimento sindical, além de momentos destinados às deliberações e à avaliação das ações desenvolvidas pela entidade.
Participação
As entidades filiadas deverão confirmar a participação por meio da Ficha de Inscrição, informando os dados do representante e a modalidade escolhida — presencial ou virtual.
A ficha deverá ser encaminhada até o dia 09 de outubro de 2026 para o e-mail ncstpr@ncstpr.org.br ou pelo WhatsApp (41) 99167-0114.
Conforme estabelecido pela NCST/PR, as despesas de hospedagem e alimentação de um dirigente por entidade serão custeadas pela Central. As demais despesas decorrentes da participação ficarão sob responsabilidade de cada entidade.
PLENÁRIA ESTADUAL DA NCST/PR
📅 15 e 16 de outubro de 2026
📍 Hotel Trento – Guaíra/PR
💻 Participação presencial e virtual
por NCSTPR | 29/09/26 | Destaque
Representando a NCST, Denilson Pestana participa das tratativas que reúnem trabalhadores, Governo e setor patronal
Representantes das Centrais Sindicais do Paraná se reuniram, nesta terça-feira, na sede da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário do Estado do Paraná (FETRACONSPAR), em Curitiba, para uma reunião preparatória antes da rodada de negociações sobre o Piso Salarial Mínimo Regional do Paraná.
O encontro antecede a reunião que será realizada ainda hoje com representantes do Governo do Estado e das entidades patronais, dando continuidade ao processo de negociação tripartite que envolve trabalhadores, empregadores e poder público.
Representando a Nova Central Sindical de Trabalhadores – NCST, participa das tratativas o dirigente sindical Denilson Pestana da Costa, que integra o processo de discussão em defesa dos interesses dos trabalhadores paranaenses.
A reunião entre as Centrais teve como objetivo alinhar informações, avaliar o cenário econômico e social e construir uma posição conjunta da representação dos trabalhadores para a rodada de negociação da tarde.
O Piso Regional possui papel importante na proteção da renda dos trabalhadores que não possuem piso definido por lei federal, convenção coletiva ou acordo coletivo. Para 2026, os valores definidos pelo CETER variam de R$ 2.105,34 a R$ 2.407,90, conforme o grupo ocupacional.
Para a NCST, a discussão sobre o Piso Regional deve considerar não apenas os indicadores econômicos, mas também a necessidade de preservar o poder de compra dos trabalhadores e promover a valorização do trabalho.
A participação das Centrais Sindicais no processo reforça a importância do diálogo social e da negociação coletiva na definição de uma política salarial que considere a realidade econômica do Paraná e as necessidades de sua classe trabalhadora.
A NCST/PR seguirá acompanhando as negociações e participando ativamente das discussões, defendendo uma política de valorização permanente dos salários e melhores condições de vida para os trabalhadores paranaenses.
por NCSTPR | 29/09/26 | Ultimas Notícias
A sindicalização no Brasil interrompeu uma sequência de quedas, mas ainda não recuperou as perdas acumuladas ao longo da última década. Em 2025, 9,1 milhões de trabalhadores estavam associados a sindicatos, o equivalente a 8,8% da população ocupada. O contingente ficou estável em relação a 2024, ano em que o ingresso de 812 mil associados havia encerrado uma trajetória de redução iniciada em 2014.
Os números foram divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) no módulo Características adicionais do mercado de trabalho da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua. Eles mostram duas faces do mesmo processo: a perda de associados deixou de avançar, mas a reconstrução da base sindical ainda não ganhou força suficiente para elevar de maneira sustentada a participação dos trabalhadores nos sindicatos.
Em 2012, 16,1% das pessoas ocupadas eram sindicalizadas. A proporção caiu para 11% em 2019 e 9,2% em 2022, antes de chegar a 8,9% em 2024 e 8,8% em 2025. A diferença entre os percentuais dos dois últimos anos não foi considerada estatisticamente significativa pelo IBGE. Por isso, o instituto classifica o resultado de 2025 como estável.
Essa estabilidade ganha relevância depois de anos de enfraquecimento das entidades representativas, em um período marcado por desregulamentação, expansão de ocupações mais precárias e ataques à organização sindical. Ao mesmo tempo, os dados impedem uma leitura triunfalista: interromper a queda é uma etapa da recuperação, mas ainda não significa recompor a presença que os sindicatos tinham entre os trabalhadores.
Mais empregos, desafio maior de organização
O mercado de trabalho brasileiro alcançou em 2025 o maior contingente de ocupados da série histórica iniciada em 2012: 103 milhões de pessoas, 1,7% acima do registrado em 2024. O nível de ocupação chegou a 59,1%, também o mais alto da série.
O crescimento do emprego amplia o universo de trabalhadores que precisam de representação. Para os sindicatos, o desafio é transformar essa expansão em participação coletiva, inclusive entre pessoas que ingressaram recentemente no mercado de trabalho ou atuam em formas de contratação nas quais a presença sindical é menor.
A pesquisa registrou 38,9 milhões de trabalhadores com carteira assinada, o maior contingente da série. Ainda assim, eles representavam 37,8% dos ocupados, proporção inferior aos 40,2% observados em 2014. O dado ajuda a dimensionar as mudanças na composição do trabalho: o avanço em números absolutos não elimina a necessidade de alcançar quem está fora do emprego formal.
Entre os empregados do setor privado com carteira assinada, a taxa de sindicalização foi de 11,3% em 2025. Já entre aqueles sem carteira, ficou em apenas 3,3%. A diferença evidencia uma das tarefas centrais da reconstrução sindical: ampliar os vínculos com trabalhadores que têm menor acesso aos canais tradicionais de representação.
Perdas atingiram todos os setores
Nenhum dos grupamentos de atividade pesquisados voltou à taxa de sindicalização registrada em 2012. A redução foi particularmente expressiva em transporte, armazenagem e correio, cuja proporção de associados passou de 20,7% para 8,3% — queda de 12,4 pontos percentuais.
Na indústria geral, a taxa caiu de 21,3% para 11,4% no mesmo período. No conjunto que reúne administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde e serviços sociais, recuou de 24,5% para 14,6%. Também houve perda no grupo de informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas: de 18,7% para 9,1%.
Em 2025, as maiores taxas de sindicalização foram registradas na agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura, com 14,7%; no grupo que inclui administração pública, educação e saúde, com 14,6%; e na indústria geral, com 11,4%. Mesmo nesses setores, a presença sindical permanece abaixo da observada no início da série.
Na outra ponta estão os serviços domésticos, com taxa de 2,5%, e a construção e os outros serviços, ambos com 3,6%. No comércio e na reparação de veículos, apenas 5,5% dos ocupados estavam associados a sindicatos.
Esses percentuais apontam onde o trabalho de aproximação pode ser mais decisivo. Para recuperar a capacidade de mobilização, as entidades precisam dialogar tanto com categorias historicamente organizadas quanto com trabalhadores que raramente participaram da vida sindical.
Sindicalização como instrumento de recuperação
A filiação é uma escolha individual, mas seus efeitos ultrapassam o associado. É por meio da organização coletiva que trabalhadores podem reunir demandas, eleger prioridades, participar das decisões da categoria e fortalecer a atuação de seus representantes nas negociações sobre salários, benefícios, jornada e condições de trabalho.
A recuperação da sindicalização, portanto, está ligada à possibilidade de reconstruir força coletiva depois de um longo período de perdas. Os 812 mil associados incorporados em 2024 mostraram que a trajetória de queda pode ser revertida. O resultado de 2025 indica que esse avanço ainda precisa se consolidar e alcançar mais segmentos do mercado de trabalho.
A pesquisa também revela diferenças regionais. O Sul apresentou a maior taxa de sindicalização em 2025, com 9,7%, seguido pelo Nordeste, com 9,2%. O Sudeste registrou 8,8%; o Centro-Oeste, 8%; e o Norte, 7%. Entre homens e mulheres, as taxas nacionais ficaram próximas: 8,9% e 8,7%, respectivamente.
O grau de escolaridade também aparece associado a diferenças de participação. Entre os trabalhadores com ensino superior completo, 13,5% eram sindicalizados — a maior taxa entre os níveis de instrução pesquisados. Esse grupo correspondia a 38,2% de todos os associados. O dado reforça a importância de ampliar o alcance da organização sindical entre trabalhadores de diferentes trajetórias escolares e ocupacionais.
Depois de anos de recuo, a estabilidade registrada pelo IBGE oferece um ponto de partida, não uma linha de chegada. Em um mercado de trabalho com 103 milhões de ocupados, recuperar os vínculos entre sindicatos e suas categorias será decisivo para que mais trabalhadores participem da defesa e da conquista de direitos.
Fonte: DMT
https://www.dmtemdebate.com.br/sindicalizacao-interrompe-ciclo-de-perdas-mas-recuperacao-ainda-enfrenta-desafios-no-brasil/
