por master | 12/07/10 | Notícias NCST/PR
A negociação entre a Sanepar e os trabalhadores foi concluída. Em assembléia realizada no dia 12 de julho, os trabalhadores decidiram aceitar a última proposta da empresa. Segundo o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Saneamento (Saemac), Gerti José Nunes, o sindicato procurou melhorar a oferta da empresa, mas não teve jeito. “O caso estava enrolado e as negociações difíceis. Graças à nossa mobilização avançamos e garantimos um reajuste bom com aumento real para todos”, diz.
Paralisação deu resultados
No dia 21 de junho, os trabalhadores da Sanepar realizaram uma paralisação de 24 horas em frente à sede da empresa em Curitiba. A empresa estatal, até então, não havia oferecido nenhum aumento real aos trabalhadores. Após a movimentação, a empresa ofertou um reajuste salarial de 7%, sendo 5% de reposição da inflação e 2% de aumento real. Além desse índice, foi oferecida a antecipação do pagamento do Programa de Participação de Resultados (PPR) do mês de dezembro para julho.
por master | 09/07/10 | Notícias NCST/PR
Durante a reunião das centrais sindicais sobre a organização de seminário em conjunto sobre saúde do trabalhador, o presidente da NCST/Paraná, Denílson Pestana, conclamou aos representantes das demais centrais presentes para que fosse organizada uma mobilização em prol do salário mínimo regional do Paraná.
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por master | 09/07/10 | Notícias NCST/PR
Dirigentes das principais centrais sindicais do Paraná reúniram-se nesta sexta-feira (09) na sede da NCST/Paraná para discutir os últimos detalhes a respeito do seminário “Oficina de Trabalho – Agenda Sindical com a Previdência Social”, que será realizado no dia 29 de julho de 2010, em Curitiba.
O seminário será direcionado aos dirigentes das centrais, federações, sindicatos e representantes do Conselho Estadual de Previdência Social. O evento tem como objetivo principal buscar soluções imediatas referente à saúde, segurança e previdência social que os trabalhadores de diversas categorias profissionais vêm enfrentando como: demora no atendimento da perícia médica, no recebimento do primeiro pagamento do benefício e a necessidade de um processo mais democrático de reabilitação física e profissional.
De acordo com o presidente da NCST/Paraná, Denílson Pestana da Costa, no seminário serão abordados diversos temas relacionados à saúde do trabalhador como: Fator Acidentário de Prevenção (FAP); benefícios previdenciários referente à saúde do trabalhador; relatos dos principais problemas dos trabalhadores do Paraná, entre outros.
Em breve, mais informações e a programação completa no site: www.ncstpr.org.br Acompanhe!
por master | 07/07/10 | Notícias NCST/PR
O Sintracom-Londrina (Sindicato dos Trabalhadores na Construção e no Mobiliário de Londrina e Região), através de sua assessoria jurídica, conseguiu viabilizar o pagamento de mais R$ 82 mil, valor a ser distribuído entre 12 trabalhadores que esperavam receber o que a Encol S/A lhes devia desde que entrou em processo de falência em 1997.
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por master | 26/06/10 | Notícias NCST/PR
No último dia 24 de junho, o presidente da NCST/Paraná, Denilson Pestana da Costa, participou de reunião ordinária do Conselho Estadual do Trabalho (CET) no auditório da Secretaria do Trabalho, Emprego e Promoção Social (SETP), em Curitiba. Entre os diversos assuntos da pauta de discussões, estavam: a eleição e posse do novo presidente do CET, a análise do CAGED, a intermediação de Mão-de-Obra e Apresentação do Portal do Empregador, a “Qualificação Profissional: Reinício do PlanSeq” e a apresentação do Passaporte para o Trabalho (Voucher). Além desses pontos, foi discutida a geração de emprego e renda e o seguro desemprego.
por master | 17/06/10 | Notícias NCST/PR
Após várias reuniões de negociação com o Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas no Estado do Paraná (Setcepar), a Federação dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Estado do Paraná (FETROPAR) e seus sindicatos filiados chegaram a um consenso sobre a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho dos trabalhadores do setor, garantindo um ótimo reajuste salarial.
De acordo com o secretário de Negociações Coletivas e Jurídico da Federação, José Aparecido Faleiros, o grande avanço da negociação foi o reajuste dos pisos salariais. “Alcançamos a média percentual de reajuste nos pisos de até 11,76% em relação a 2009”, explica. Aos demais trabalhadores, que ganham um salário superior ao piso, o reajuste foi de 6,5%, ou seja: a reposição da inflação (INPC) + aproximadamente 1% de aumento real.
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