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Empresa e sindicato chegam a acordo após rodada de conciliação na Justiça do Trabalho

Empresa e sindicato chegam a acordo após rodada de conciliação na Justiça do Trabalho

Terminou ontem a greve dos funcionários da empresa Matte Leão, do grupo Coca-Cola do Brasil S/A, no município de Fazenda Rio Grande, região metropolitana da grande Curitiba (PR).

Depois de quase 5 horas de uma negociação tensa na Justiça do Trabalho, representantes da empresa e do sindicato (STIMALCS) chegaram a um acordo que satisfez a expectativa dos cerca de 480 funcionários da Matte Leão. A conciliação foi presidida pelo Desembargador Dr. Benedito Xavier e com a participação do Procurador do Trabalho – Dr. Jaime José Bilek do Ministério Público do Trabalho. O advogado Arnaldo Pipek, de São Paulo, representou a bancada da Matte Leão/SABB/Coca-Cola durante a sessão conciliatória.

REAJUSTE SALARIAL
Os trabalhadores conseguiram 8,3% (oito vírgula três) de reajuste para os salários até R$1.000,00. Entre as faixas de salários de R$1.000,00 até R$1.500,00 o reajuste foi de 8% (oito por cento). Acima de R$1.500,00 até a faixa de R$2.000,00 o reajuste alcançado foi de 7%.
 
CESTA-BÁSICA / AJUDA ALIMENTAÇÃO
A cesta-básica passou de R$50,00 para R$80,00 até dezembro e a partir de janeiro de 2012 será de R$100,00 sem vinculo com programas de assiduidade.

DIAS PARADOS
Os trabalhadores também conseguiram que os dias parados devido à greve não fossem descontados integralmente. A empresa se comprometeu a descontar apenas 3 dias o que corresponde a 50% da paralisação que durou uma semana. Os representantes da SABB, atual gestora da Matte Leão, também se comprometeram em não demitir os funcionários que aderiram ao movimento reivindicatório.

APOIO E UNIÃO DOS SINDICATOS
A greve recebeu apoio dos sindicatos do setor de Alimentação das cidades de Apucarana, Arapongas, Curitiba, Ponta Grossa, Castro, Carambeí, Toledo, Dois Vizinhos, Paranaguá, Cianorte, Cascavel, Francisco Beltrão, e da NCST/PR através do diretor Adilson Carlos da Silva.

Empresa e sindicato chegam a acordo após rodada de conciliação na Justiça do Trabalho

TRT-PR oferece curso on-line de processo eletrônico

Está disponível no site do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná (TRT-PR) o curso de capacitação “Processo Eletrô­nico para Advogados”, com duração de 20 horas. A ideia é apresentar as principais ferramentas e demonstrar os modos de atuação no processo judicial eletrônico do TRT-PR. Composto por quatro módulos, o curso utiliza vídeos, manuais e tutoriais para esclarecer as principais dúvidas sobre o tema. Um fórum criado especialmente para esse ambiente de ensino a distância também orienta os advogados em suas dificuldades iniciais. O curso é autoexplicativo e pode ser acessado a qualquer momento, de qualquer lugar. Para acessar é preciso ir ao seguinte endereço: http://ead.trt9.jus.br e escolher o curso “Processo Eletrônico para Advogados – Curso Básico”. A condição fundamental é estar cadastrado no Escritório Digital, o que pode ser feito no site do TRT-PR: www.trt9.jus.br/escritoriodigital.

Empresa e sindicato chegam a acordo após rodada de conciliação na Justiça do Trabalho

Trabalhadores do transporte coletivo de Paranaguá podem entrar em greve na próxima segunda-feira

pguainternaMais de 120 trabalhadores da Viação Rocio lotaram a assembleia convocada pelo Sindicato dos Rodoviários de Paranaguá (Sindicap) na última quarta-feira, 27, e em votação unânime rechaçaram a proposta feita pela empresa e aprovaram o indicativo de greve.

De forma leviana, a empresa propôs um reajuste de 7,8% aos trabalhadores, sendo que a tarifa já subiu para R$ 2,50. A questão é que apesar da tarifa ser idêntica à de Curitiba, o salário dos motoristas e cobradores de Paranaguá está totalmente defasado, bem abaixo dos salários praticados na capital e nas principais cidades do interior do estado.

Mobilização

A assembleia ocorreu em clima de muita euforia, com união dos trabalhadores para lutar pelos seus direitos. Caso a empresa não melhore a proposta, os motoristas e cobradores da Rocio poderão parar o transporte coletivo da cidade na próxima segunda-feira, 01/08.

O Sindicap e a Fetropar devem se reunir com o Ministério Público do Trabalho, a Viação Rocio e a Prefeitura de Paranaguá na tarde de amanhã, 29, para tentar conquistar um acordo mais digno.