O presidente da Contratuh, Moacyr Roberto Tesch Auersvald vai receber, nesta quinta-feira (24), a Medalha Ruth Cardoso.
Moacyr Roberto é o único sindicalista que será homenageado com a comenda em evento realizado pelo Conselho Estadual da Condição Feminina, Secretaria Estadual da Justiça e Defesa da Cidadania e Governo do Estado de São Paulo.
A iniciativa tem apoio da Secretaria Estadual da Cultura.
Nesta quarta-feira, 23, o Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Papel, Celulose e Pasta de Madeira para Papel e Papelão de Telêmaco Borba promoveu grande protesto em frente à Klabin com grande adesão dos trabalhadores. O ato contou com apoio da NCST/Paraná e serviu para marcar a insatisfação dos trabalhadores com os desmandos da direção da empresa, que se nega a negociar com o sindicato e vem fazendo uma série de retaliações aos trabalhadores. Se a empresa não voltar a negociar a pauta de reivindicações, a qualquer momento poderá ser deflagrada uma greve.
De acordo com o presidente do Sindicato, Marcos Lago, a paralisação foi uma das maiores já ocorridas na história da empresa, com adesão total dos trabalhadores. “Aqueles que diziam ‘sim’, passaram a dizer ‘não’ aos desmandos da empresa. Estão todos de parabéns”, avalia.
Centrais discutiram posição unificada para defesa do reajuste do piso regional no dia 21/03
Após longa negociação entre empresários, centrais sindicais e representantes do governo estadual durante reunião do Conselho Estadual do Trabalho na Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Promoção Social do Paraná (SETP) nesta terça-feira (22), ficou decidido que o salário mínimo regional do Paraná terá reajuste de 6,9% neste ano. Com isso, as faixas salariais, que hoje variam de R$ 663 a R$ 765, serão elavadas para valores entre R$ 708 e R$ 817. A variação é a mesma utilizada na correção do piso nacional.
Na avaliação do presidente da NCST/Paraná, Denilson Pestana da Costa, no final das contas a negociação terminou favorável aos trabalhadores. Para ele, o fato do Governo Federal reajustar o salário mínimo nacional contemplando apenas o INPC também dificultou a conquista de um aumento maior para o salário mínimo regional. “Os patrões estavam propondo 4,5% e avançamos. Também não podemos esquecer que o atual governo tinha uma postura contra o salário mínimo regional. Chegamos a um acordo que mantém a distância com o mínimo nacional, mantendo o nosso piso o maior do país”, diz Denilson.
O salário mínimo regional terá reajuste de 6,9%, mesma variação do piso nacional. O anúncio foi feito pelo Twitter, no início da noite desta terça-feira (22), pelo secretário estadual do Trabalho, Emprego e Promoção Social, Luiz Claudio Romanelli. O percentual foi decidido em acordo tripartite, durante reunião do Conselho Estadual do Trabalho. Com o aumento, o piso regional vai variar de R$ 708,74 a R$ 817,78, dependendo do setor em que atua o trabalhador.
“As centrais sindicais e federações patronais demonstraram grande maturidade e responsabilidade. Agora negociaremos a política permanente”, relatou Romanelli no microblog. “O reajuste do piso era o meu maior desafio neste início do governo Beto Richa e chegar ao consenso foi ótimo”, tuitou. Agora o projeto de lei que estabelece a correção do piso paranaense será enviado pelo governador Beto Richa para a Assembleia Legislativa.
Logo após o anúncio via microblog, o secretário falou com O Estado e disse estar satisfeito com o acordo. “Inauguramos uma nova fase nas negociações entre governo, empresas e trabalhadores, trazendo a discussão para o âmbito do Conselho Estadual do Trabalho”, destacou. O percentual de 6,9% fica acima da inflação registrada em 2010, de 4,5%, e bem abaixo dos reclames das centrais sindicais, que pleiteavam 14,8%. Se aprovado pelos deputados, o reajuste passará a vigorar em 1º de maio e, segundo o secretário, servirá de base para os acordos coletivos de trabalho. “Com um reajuste viável para todos os agentes envolvidos fica mais fácil o cumprimento desse piso em todo o Estado”, argumentou.
A Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep) classificou como positiva a definição em conjunto do índice de reajuste para o salário mínimo estadual em 2011, embora o percentual tenha ficado acima dos 4,5% propostos. Segundo o vice-presidente da Fiep, Sebastião Ferreira Martins Júnior, “para darmos um voto de confiança a este governo que se inicia, aceitamos o índice proposto de 6,9%, esperando que as negociações dos próximos anos possam trazer à política do piso regional do Paraná uma posição de equilíbrio”, acrescentou.
Segundo Martins Júnior, atualmente o setor produtivo do Estado não comporta um reajuste maior do piso salarial. “O Paraná não é a maior economia do Brasil, mas possui o mais alto salário mínimo regional. Esse alto valor impacta nas negociações salariais das categorias que possuem convenção coletiva e interfere na vinda de novos investimentos para o Estado”, disse. A Fiep defende que o índice seja definido anualmente em negociações tripartites.
Faixas salariais
São quatro faixas utilizadas para definir o piso de cada um dos grupos de ocupações. Se aprovado pela Assembleia, o novo salário mínimo será aplicado da seguinte forma:
Grupo I – Formado por trabalhadores na agricultura: R$ 708,74.
Grupo II – São enquadrados os antigos grupos 2, 3 e 4, trabalhadores em serviços administrativos, domésticos e gerais, vendedores e trabalhadores de reparação: R$ 736,00.
Grupo III – Trabalhadores na produção de bens e serviços industriais: R$ 763,26.
Grupo IV – Composto por técnicos de nível médio: R$ 817,78.
Fonte: O Estado do Paraná
Dias 23, 24 e 25 de março serão decisivos para a categoria que pede o cumprimento da Emenda 29
O Sindicato das Classes Policiais Civis do Estado do Paraná, o Sinclapol, realiza uma Assembleia Geral da categoria, nos próximos dias 23, 24 e 25 de março. Nas reuniões o Sindicado promete decidir como agir ao anúncio feito pelo secretário de Estado da Fazenda, Luiz Carlos Hauly, no qual ele afirmou não haver previsão para o pagamento do reajuste salarial aos policiais civis, militares e bombeiros do Paraná. O Sindicado quer que seja seguida a Emenda 29, que dava garantias para este aumento. A categoria também não descarta a possibilidade de entrar em greve.
A principal reivindicação dos policiais civis é quanto ao cumprimento da Emenda 29 que foi aprovada em outubro de 2010. “A emenda garante recuperação salarial aos policiais civis, militares e bombeiros e inclusive foi publicada no Diário Oficial, fixando um prazo de 180 dias para a implantação do subsídio”, relatou à Banda B o presidente do Sinclapol, André Gutierrez. “Existe possibilidade de todo tipo de manifestação, isso quem vai decidir é a categoria. Estamos muito unidos para definir como agir”, enfatizou.
Fonte: Banda B