por master | 19/01/11 | Ultimas Notícias
Na tentativa de pressionar o governo federal a abrir as negociações, as centrais sindicais cumpriram a promessa e realizaram ontem a primeira manifestação em favor de um reajuste maior para o salário mínimo. O ato ocorreu paralelamente em 20 Estados da Federação. Na capital paulista, o discurso inflamado de alguns líderes revelou que as entidades não estão satisfeitas com o tratamento dispensado até o momento pela presidente Dilma Rousseff. Os sindicalistas já solicitaram uma audiência com a presidente, mas ainda não tiveram resposta.
Com um discurso unificado, representantes da CUT, Força Sindical, CGBT, CTB, Nova Central e UGT, conseguiram levar cerca de 500 pessoas à Avenida Paulista, segundo estimativa da Polícia Militar. Na pauta de reivindicações, também está um aumento de 10% para os aposentados que ganham acima do mínimo e a correção da tabela do Imposto de Renda, de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2010, que foi de 6,47%. O presidente da Força Sindical, deputado Paulo Pereira da Silva (PDT-SP), o Paulinho, evocou o ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva para reclamar do tratamento dado às centrais sindicais por Dilma.
“Estamos incomodados com esse início de governo. Antes de assumir o cargo de presidente, Lula se reuniu conosco duas vezes. Na época, disse que, se não pudesse atender às demandas, continuaria a conversar. Se Dilma ficar ouvindo seus burocratas, vai ter muito trabalho conosco”, disse Paulinho. Apesar da tentativa de intimidação, as centrais sindicais sinalizaram que já estão preparadas para o caso de o governo federal bater o pé e fixar o mínimo em R$ 545, conforme medida provisória editada na semana passada. Nesse caso, segundo o deputado pedetista, a batalha será travada no Congresso Nacional, que é mais suscetível às pressões.
Na mesma linha de Paulinho, o presidente da CUT, Artur Henrique, afirmou que Dilma está cercada de “economistas burocratas que querem implantar a agenda dos derrotados nas urnas”. Uma prova disso, argumentou ele, seria o fato da equipe econômica ter pregado a necessidade de fazer um ajuste fiscal. “O mínimo é um poderoso instrumento para a presidente cumprir a promessa de erradicar a pobreza até 2014”, disse Henrique, que lembrou do apoio oferecido pelas centrais à Dilma na campanha presidencial. “Sem aumento real, vamos para rua com autonomia”, declarou.
O modelo atual de cálculo de reajuste do salário mínimo, que vale até 2023, garante a correção anual pela inflação e tem também como base o percentual de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) do ano anterior ao envio da proposta orçamentária ao Congresso, que nesse caso seria o de 2009. Os sindicalistas, no entanto, reivindicam uma correção diferenciada para 2011, pois, em 2009, por causa dos efeitos da crise financeira mundial, o crescimento do PIB foi praticamente nulo. Por isso pedem um mínimo de R$ 580.
Ontem, as centrais também entraram com ações na Justiça Federal em cada um dos 20 Estados onde houve manifestações para conquistar a correção da tabela do Imposto de Renda. “Cuidado, Dilma. O FHC [ex-presidente Fernando Henrique Cardoso] começou assim. Não corrigiu a tabela. Foi o primeiro erro dele. Ninguém está botando a faca no pescoço, mas espero que esta seja a última manifestação”, enfatizou Paulinho, em um sinal de que a pressão deve aumentar. No Dia do Aposentado, 24 de janeiro, deve ocorrer mais um ato.
Fonte: Valor Econômico
por master | 19/01/11 | Ultimas Notícias
Em quase uma década em que o presidente da República foi o ex-líder sindical dos metalúrgicos de São Bernardo do Campo (SP) Luiz Inácio Lula da Silva, os reajustes salariais envolvendo os operários das quatro montadoras da região do ABC paulista registraram o avanço mais expressivo entre quatro tradicionais categorias. Enquanto os petroleiros tiveram ganhos de 1,3% acima da inflação entre 2000 e 2010 e os bancários, de 3,4%, os operários das fabricantes de veículos do ABC obtiveram 37,4%, mais que o dobro do resultado expressivo alcançado pelos químicos: 15,2%.
Numa década governada em 80% do tempo por um ex-líder sindical dos metalúrgicos de São Bernardo do Campo (SP), as negociações salariais envolvendo os operários das quatro montadoras da região do ABC paulista registraram o avanço mais expressivo num grupo de quatro categorias tradicionais. Enquanto os petroleiros da Petrobras acumularam ganhos de 1,3% acima da inflação registrada entre 2000 e 2010 e os bancários viram seus rendimentos reais crescerem 3,4%, os operários das montadoras do ABC registraram ganho real de 37,4%, mais que o dobro do já expressivo resultado alcançado pelos químicos – 15,2% acima da inflação no período.
Contando com uma das mais estruturadas organizações sindicais do país, e negociando com empresas estimuladas por políticas de incentivos fiscais e expansão do crédito, metalúrgicos da Ford, Scania, Volkswagen e Mercedes obtiveram acordos acima da média mesmo em uma década marcada pela descentralização da indústria automobilística no país – em 2000, a GM começou a operar em Gravataí (RS), e em 2001, a Ford iniciou a produção em Camaçari (BA).
“Não se pode falar em vantagens aos metalúrgicos simplesmente porque na maior parte da década o presidente era o Lula, mas porque o processo de reestruturação das montadoras, dos anos 90, acabou e, ao mesmo tempo, o crescimento econômico se acelerou”, avalia Sérgio Mendonça, supervisor técnico das pesquisas do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).
De maneira geral, o período entre 2000 e 2010 foi caracterizado por um movimento coordenado dos sindicatos, que viram suas prioridades passarem da “resistência” às demissões para o “medo” de ver o acelerado ritmo de crescimento ser abortado por falta de mão de obra qualificada.
A demanda por trabalhadores especializados deu aos sindicatos um poder de barganha inédito nas últimas três décadas. Diante do quadro de falta de pessoal qualificado na quantidade exigida pelas empresas, os sindicatos passaram a negociar salários maiores e benefícios, como reduções de jornada e aumento do preço da hora extra. Entre os metalúrgicos, as vantagens foram ainda mais claras, pois a indústria automobilística foi o principal alvo da política anticíclica de combate à crise mundial.
O cenário vivido por metalúrgicos, químicos, bancários e petroleiros nos últimos dez anos é resumido por Sérgio Novais, secretário de administração e finanças da Confederação Nacional dos Trabalhadores da Indústria Química (CNQ): “A década começou péssima, melhorou rapidamente e terminou muito bem, mas há muitas ressalvas quanto ao futuro”.
Eleito presidente da República em 2002, Luiz Inácio Lula da Silva surgiu no cenário nacional em 1975, quando se tornou presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Bernardo do Campo, posição que ocupou até 1982 – protagonizando, no período, o auge das greves, então proibidas pelo regime militar, que aceleraram o debate sobre a redemocratização do país. Com Lula na Presidência, o cenário vivido pelos metalúrgicos do ABC nos anos 90 foi deixado rapidamente para trás.
A queda da inflação facilitou o trabalho dos sindicatos, pois aumentos reais pequenos tinham mais impacto na renda. Mas, segundo os sindicalistas, o ritmo da economia foi preponderante para explicar a mudança de patamar. “Era uma fase terrível [o começo da década]”, diz Sérgio Nobre, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, “na esteira do que foi a década de 90, isto é, com cortes de pessoal, inflação alta e falta de perspectivas quanto a mudanças”.
Nas negociações salariais de 2000, conduzidas pelo então presidente sindicato Luiz Marinho – hoje prefeito de São Bernardo – o caso foi parar, pela primeira e única vez, no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), que concedeu 3% de reajuste real. Dez anos depois, as negociações foram fechadas uma semana após o início formal e diante de uma ameaça de greve.
Entre 2001 e 2003, os bancários tiveram reajustes salariais inferiores à inflação. No primeiro ano do governo Lula, a perda frente à inflação foi a pior desde 1994 – o reajuste ficou 4,92% abaixo da variação acumulada do INPC em outubro daquele ano (17,5%), na data-base da categoria.
“Não tínhamos sequer negociações iguais, porque os bancos públicos não sentavam para negociar”, diz Carlos Cordeiro, coordenador da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf). “Chegamos a entregar uma pauta de reivindicações para um dos seguranças da portaria da Caixa Econômica Federal, em Brasília. Hoje o cenário é completamente diferente”, afirma Cordeiro.
O fraco desempenho nas negociações salariais foi ampliado pelo enxugamento das categorias, que atingiram o fundo do poço entre 2002 e 2003 e, nos seguintes, recuperaram parte do tamanho que tinham em 1990, quando se iniciou o processo de abertura da economia.
Quando assumiu pela primeira vez um cargo na direção do Sindicato dos Químicos do ABC, em 1991, Novais respondia por uma categoria de 45 mil trabalhadores. “Só fui voltar a ver uma categoria desse tamanho no ABC no ano passado”, diz Novais. Em 2002, a base recuou para 32 mil trabalhadores, patamar que passou a crescer aceleradamente a partir de 2006.
“O processo de recuperação começou pelo pessoal que trabalha na indústria farmacêutica, impulsionada, no começo da década, pelos genéricos. Em seguida, foi o segmento dos plásticos, acompanhando um movimento mundial da economia, passando por papel e celulose e atingindo, agora, a petroquímica”, afirma o sindicalista.
Segundo João Moraes, presidente da Federação Única dos Petroleiros (FUP), o setor petroleiro acompanhou, na década, o desenvolvimento da Petrobras. Eram cerca de 60 mil funcionários, em 1994, antes da abertura do setor, base que caiu pela metade até 2002, antes de iniciar uma recuperação acelerada, atingindo os atuais 75 mil trabalhadores.
“No começo da década, os investimentos em inovação e perfuração eram tímidos, então a demanda por trabalhadores era fraca e as negociações complicadas. A partir de 2005 e 2006, os investimentos aumentaram muito, fechando a década com o descobrimento do pré-sal e o debate sobre o regime de partilha”, conta o líder da FUP, entidade que comandou a greve dos petroleiros, em 1995, quando o governo Fernando Henrique Cardoso, em seu primeiro ano, aprovou a reforma do marco regulatório do setor.
Entre os bancários, no entanto, o processo de terceirização – criticado pelos sindicalistas de todos os setores – foi central para explicar o enxugamento da base, que não conseguiu se recuperou ao longo da década. Segundo dados da Contraf, em 2000 os bancos tinham 800 mil funcionários, quase o dobro dos atuais 430 mil. “A tecnologia aumentou muito, claro, mas o número de correntistas também. A redução de trabalhadores não foi apenas produtividade, mas terceirização”, diz Cordeiro.
Para Nobre, dos metalúrgicos do ABC, a principal mudança na década foi na “mentalidade do empresariado” e, principalmente, “na percepção da sociedade como um todo” quanto aos efeitos benéficos de aumentar os salários. “Na década de 90 e primeiros anos da década passada, se alguém falava em aumentar salário, logo vinha algum membro do governo ou da sociedade levantar a voz e dizer que aquilo geraria inflação”, diz o líder metalúrgico. “Isso foi totalmente desmistificado nos últimos anos, quando os salários, a começar pelo mínimo, subiram muito e a inflação não foi um terror.”
Puxado pelo mercado interno, o Produto Interno Bruto (PIB) do ano passado passou por avanço superior a 7,5% pela primeira vez em 24 anos, desencadeando problemas na oferta de mão de obra qualificada. Os gastos do governo federal com programas de qualificação foram 73,3% menores sob o governo Lula que durante o governo FHC, quando, no entanto, o saldo de empregos formais foi 150% inferior. “Nosso medo hoje é que o crescimento seja travado por um gargalo de mão de obra qualificada”, diz Novais, líder dos trabalhadores do setor químico.
Fonte: Valor Econômico
por master | 19/01/11 | Ultimas Notícias
Em 2010, vagas formais bateram recorde. Mas ministério antecipa dados da Rais para ampliar resultado
Geralda Doca
OCadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho contabilizou em 2010 a criação líquida de 2,136 milhões de vagas com carteira assinada no país. Trata-se de recorde da série histórica iniciada em 1992, puxado pelo setor de serviços, mas abaixo da meta fixada pelo ministro do Trabalho, Carlos Lupi, de 2,5 milhões. Na semana passada, Lupi afirmou que o país tinha criado mais de 2,550 milhões de postos. Por isso, ele anunciou ontem um saldo de 2,524 milhões – mas isso só foi possível porque a pasta, pela primeira vez, incluiu no fechamento do Caged números que seriam computados apenas na Relação Anual de Informações Sociais (Rais), a ser divulgada em maio.
O Caged é o balanço mensal do emprego formal, com números absolutos de vagas. Para ser divulgado num prazo mais curto, ele computa apenas as contratações e as demissões no setor privado informadas pelas empresas até o dia 7 do mês subsequente ao de referência da pesquisa.
Já a Rais engloba, além das empresas privadas, governo federal, estados e municípios. Além disso, todos os dados repassados após o dia 7 são contabilizados no mês anterior, atualizando a série do Caged. Ou seja, a Rais, fechada em meados do primeiro semestre, é um levantamento mais abrangente (inclusive com o perfil dos trabalhadores).
No governo Lula, 15 milhões de vagas
Ao divulgar ontem o Caged, o ministro informou que foram incluídas no resultado do ano 387.731 vagas informadas pelas empresas depois do dia 7 de cada mês. Como em dezembro, por motivos sazonais (as demissões dos trabalhadores temporários no fim de ano), o saldo foi negativo em 407.510 postos, a antecipação dos dados da Rais neutralizou a maior parte desta baixa.
Ainda falta incluir no balanço fechado do ano os dados de dezembro informados após 7 de janeiro. Ou seja: o número final do emprego formal no ano passado ainda sofrerá nova alteração.
Lupi informou que, a partir de agora, passará a incluir sempre no resultado mensal do Caged os dados consolidados dos meses anteriores.
– Estamos aprimorando as informações, não há manipulação, a metodologia é a mesma. Há desinformação e má vontade da parte de vocês – respondeu o ministro Carlos Lupi aos jornalistas que o perguntaram sobre a manobra, pela qual sua previsão de geração de emprego se concretizou de imediato.
A divulgação também fechou o desempenho do governo Lula. Pela apuração anual do Caged, foram 9,953 milhões de vagas – número que sobe para 15,048 milhões de postos com carteira assinada quando se atualiza toda a série pela Rais.
Nos números de 2010, Lupi salientou que os desligamentos do mês passado ficaram abaixo das 415.192 vagas eliminadas em dezembro de 2009. Para este ano, o ministro mantém a projeção de três milhões de vagas formais só para o Caged, apesar do esperado aperto orçamentário e da perspectiva de elevação da taxa de juros para conter a inflação.
Lupi afirmou ainda que, durante a reunião ministerial na semana passada, teria ficado clara a orientação do governo de que o corte não atingirá os investimentos, somente o custeio (despesas com aluguel, luz e passagens, por exemplo).
– Se não há corte em investimento, não haverá desemprego – disse Lupi, acrescentando que o impacto da alta de juros na geração de empregos também será pequeno, porque a economia se ajusta e os setores são atingidos de forma diferente, uns mais prejudicados do que outros.
Já considerando a antecipação dos números da Rais, os empregos no ano passado foram puxados pelo setor de serviços – onde são lançadas as vagas abertas, por exemplo, nas imobiliárias, nas escolas e na hotelaria -, que respondeu por pouco mais de um milhão de vagas.
No comércio, foram gerados 601.846 postos em 2010 e na indústria de transformação, 536.070. Já na agricultura, o resultado foi negativo em 2.580. O Ministério do Trabalho só divulgou os números decompostos com os dados antecipados da Rais.
O Sudeste respondeu por mais da metade do total de empregos criados em 2010, seguido pelo Nordeste, que há dois anos supera a Região Sul. São Paulo foi o estado que mais contratou, com saldo positivo de 726.449 postos. Em segundo lugar, ficou Minas Gerais, com 296.230, seguido do Rio, com 217.805 postos.
No Estado do Rio, o setor de serviço teve o melhor desempenho, com a contratação de 120.706 trabalhadores com carteira assinada, seguido pelo comércio (49.933). Já a administração pública (contratação de celetistas ou temporários) registrou resultado negativo de 5.519 vagas e a agricultura, 1.243 desligamentos.
Fonte: O Globo
por master | 19/01/11 | Ultimas Notícias
Fabricantes de eletroeletrônicos, estimulados pelo aumento nas vendas, veem início do ano forte e preveem abertura de novas vagas
Depois de um ano recorde de contratações, que terminou com um saldo de 2,5 milhões de postos de trabalho com carteira assinada, a perspectiva é de que o emprego continue firme em 2011, especialmente na indústria.
Só a Zona Franca de Manaus, que reúne a maioria dos fabricantes de eletroeletrônicos e motocicletas, além de produtos químicos, vai efetivar cerca de 7 mil trabalhadores temporários. Eles foram contratados a partir de outubro para incrementar a produção de fim de ano.
“Até o fim deste mês, 80% dos trabalhadores temporários serão aproveitados. No ano passado, foram efetivados perto de 5 mil trabalhadores e o índice de aproveitamento de temporários foi bem menor, entre 40% e 50%”, afirma o presidente do Sindicato das Indústrias de Aparelhos Eletroeletrônicos de Manaus, Wilson Périco.
O empresário explica que a maioria dos trabalhadores temporários que serão efetivados está no setor eletroeletrônico e que o aumento do emprego reflete a demanda “bastante aquecida” neste início de ano, especialmente por televisores. “Como as vendas de Natal superaram as expectativas, os estoques de produtos acabados caíram no varejo e agora estão sendo repostos.”
Pelo segundo ano consecutivo, a coreana Samsung vai contratar a totalidade dos trabalhadores temporários, conta o vice-presidente de Novos Negócios da empresa, Benjamin Sicsú. São perto de 800 trabalhadores que serão efetivados. O executivo pondera que nem sempre é o mesmo trabalhador que vai ocupar a vaga, por questões de qualificação e perfil. Mas o total dos postos temporários será transformado em empregos efetivos.
O aumento das contratações com carteira assinada na Samsung neste início de ano resulta, segundo Sicsú, da combinação de três fatores: as novas linhas de produção implantadas em Manaus (aparelhos de ar-condicionado, tela de LCD e celular), aumento da participação de mercado e verticalização da produção. “Neste ano, vamos começar a fazer a injeção dos gabinetes das TVs na fábrica”, conta Sicsú.
“O início de ano está forte e poderemos repetir a venda de 11 milhões de TVs”, diz Lourival Kiçula, presidente da Eletros, que reúne as indústrias do setor.
Sondagem da indústria de transformação da FGV, com cerca de mil empresas de vários setores, aponta que 31% das indústrias planejam contratar no trimestre dezembro/fevereiro e 5,7%, demitir. Em novembro, os indicadores eram 28,6% e 7,8%, respectivamente.
Consumo. Pesquisa de intenção de compra de bens duráveis para este trimestre, feita pelo Provar com a Felisoni Consultores, revela que 71,80% dos cerca de 500 entrevistados em São Paulo pretendem ir às compras até março. E o produto líder é o eletroeletrônico (12,4%), seguido por material de construção (10,2%). A intenção de compras para este trimestre é menor ante o mesmo período de 2010, quando 77,2% declararam que comprariam. “O resultado deste ano é menor que em 2010, mas ainda assim será um início de ano muito bom”, afirma Claudio Felisoni, responsável pela pesquisa.
Fonte: O Estado de S. Paulo
por master | 18/01/11 | Ultimas Notícias
Secretário estadual da Administração ouve sindicalistas e promete estudar pedidos, como incorporação das gratificações aos vencimentos
Representantes do Fórum das Entidades Sindicais do Paraná (FES-PR), órgão que representa mais de 200 mil servidores públicos do estado, apresentaram ontem ao governo uma pauta com reivindicações das diversas classes trabalhistas do funcionalismo público. Entre as demandas apresentadas ao governo estão reivindicações históricas do FES, como equiparação salarial, plano de carreira, incorporação das gratificações nos salários e outras (ver box).
Foi negociada ainda a abertura de um cronograma para a compensação de perdas ocorridas em gestões anteriores e a extinção dos cargos comissionados.
Segundo o coordenador do FES, Heitor Raymundo, o governo pediu prazo até o final do mês que vem para avaliar os pedidos e estudar a viabilidade da implantação das medidas requeridas. “Sabemos que o ano de 2011 será conjunturalmente pior que o anterior. Estamos sensíveis a algumas necessidades do governo e à possibilidade de adequação de algumas propostas. O governo mostrou boa vontade neste primeiro contato. Mas, se as demandas não forem atendidas, saberemos cobrar”, disse Raymundo.
Duas reivindicações são entendidas como prioritárias pelos sindicatos: a incorporação das gratificações recebidas ao salário dos funcionários e a reestruturação do sistema de atendimento de saúde do servidor. “As duas propostas estão afinadas com a ideia de ajuste proposta pelo governador. A incorporação das gratificações aumentaria a arrecadação da previdência; e a melhora no atendimento à saúde pode ser feito dentro da ideia de ‘fazer melhor com menos’ [bordão usado pelo governador Beto Richa na campanha eleitoral]. Basta melhorar o serviço”, garante Raymundo.
O secretário de Estado da Administração, Luiz Eduardo Sebastiani, garantiu que a reestruturação do sistema de saúde do servidor será tratada com “atenção especial” e que o atual modelo deixa a desejar: teria custo muito alto e baixa qualidade de atendimento.
Para Sebastiani, a reunião foi uma oportunidade para o novo governo ter conhecimento das principais demandas dos sindicatos e de ampliar o diálogo da secretaria com todos os servidores públicos do Paraná. “A atenção a essas reivindicações será dada dentro das possibilidades e condições do estado. Estamos dentro do limite da prudência [da Lei de Responsabilidade Fiscal] com dispêndio e encargos”, disse.
O fórum cobra ainda a redução do número de terceirizados e precarizados que, segundo a entidade, se ampliou. De acordo com a entidade, o quadro de estagiários na gestão pública do poder Executivo atinge mais de 20% em relação aos servidores de carreira.
O encontro contou com a presença de 19 sindicalistas do funcionalismo e do deputado estadual Professor Lemos (PT).
Na mesa
Confira a pauta de reivindicações do Fórum de Entidades Sindicais apresentada ontem ao governo estadual:
1 – Incorporação das gratificações no salário.
2 – Equiparação salarial.
3 – Criação de um plano de carreira para todas as funções.
4 – Abertur a de novos concursos públicos.
5 – Reestruturação do plano de previdência.
6 – Reestruturação do sistema de saúde do servidor.
7 – Extinção dos cargos comissionados do governo estadual.
Fonte: Gazeta do Povo
Sindicatos
Protestos vão pedir mínimo de R$ 580 e correção do IR
São Paulo – Seis centrais sindicais – CUT, Força Sindical, UGT, Nova Central, CGTB e CTB – prometem fazer hoje protestos em diversas cidades pelo salário mínimo de R$ 580 e pela a correção da tabela do Imposto de Renda. Na semana passada, o ministro da Fazenda, Guido Mantega, disse que o salário mínimo será de R$ 545 a partir de 1º de fevereiro.
Imposto de Renda
No último dia de 2010, o governo também confirmou que a tabela do Imposto de Renda da Pessoa Física – que desde 2007 é corrigida pela meta de inflação, de 4,5% – não teve mudança para o ano-base 2011. A defasagem desde 1995, que já superava 64%, deve passar de 70%, segundo cálculos do Sindifisco Nacional.
“Pretendemos ingressar com ações na Justiça Federal para corrigir esta injustiça com os trabalhadores. É bom ressaltar que milhares de trabalhadores passarão a pagar Imposto de Renda após os reajustes salariais do ano passado”, afirma o presidente da Força Sindical, deputado Paulo Pereira da Silva (PDT-SP).
“A não correção da tabela ameaça os aumentos salariais conquistados pelos trabalhadores em 2010. Se a tabela não for corrigida, os salários serão desvalorizados por causa do imposto”, diz o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo, Miguel Torres.
Folhapress
por master | 18/01/11 | Ultimas Notícias
Sem avanços nas negociações salariais, sindicato sinaliza possibilidade de greve. Assembleia que vai definir a paralisação deve ocorrer no dia 26
O Sindicato dos Vigilantes de Curitiba e Região (Sindivigilantes) sinaliza que pode começar uma greve a partir da zero hora do dia 1º de fevereiro, o que pode levar ao fechamento dos bancos no estado, já que a lei exige a presença de no mínimo dois seguranças na abertura de uma agência. Segundo o sindicato, não houve avanços na segunda rodada de negociação com representantes das empresas, que ocorreu nesta segunda-feira (17).
Uma assembleia geral está marcada para o dia 26 de janeiro. Neste dia a categoria vai definir se paralisa ou não as atividades.
Os trabalhadores exigem um aumento salarial de 12% — sendo 5% de aumento real, mais a reposição da inflação, medida pelo INPC –, além de um aumento de 5% no adicional de risco de vida. Hoje este adicional é de 10% sobre o valor dos salários. A proposta patronal é de um aumento real de 1% nos salários e a reposição da inflação.
Fonte: Gazeta do Povo
